“取消公务员双休日”式任性何以一再重演

据媒体报道，河北唐山市丰润区区委、区政府办公室联合下发了一份《关于取消双休日休假的通知》，要求下辖各单位从7月9日起至7月31日，一律取消双休日休假。7月10日，上述通知已被丰润区官方取消。

仅近两个月，类似的桥段，在沧州吴桥县和廊坊霸州市，就已经先后重演过两回了。站在有权不可任性的依法行政、权力法治高度，面对该行为，显然又不能仅止于连夜取消了事，还必须进一步追究背后的任性滥权责任。很明显，地方政府随意取消公务员双休日的做法，不仅直接侵犯了当地公务员的合法权益，事实上也是一种明显逾越法律底线的违法滥权行为。如依据《公务员法》，任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策。而《国务院关于职工工作时间的规定》也明确规定，国家机关实行统一的工作时间，周六、日为周休息日，任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。

这种法规背景下，必须对滥发取消公务员双休日之类通知的责任者进行严肃的问责追责。否则，滥权者根本不用担心付出相应代价，那么势必不可能充分保证有权不可任性。事实上，上述现象之所以能反复重演，很大程度正是问责追责不到位的一个必然结果试想一下，如果霸州、吴桥两地的类似行为都被严肃问责，唐山丰润还敢于重演雷同行为吗?

就此而言，要想真正做到有权不可任性，一个不可或缺的重要前提实际上是，必须首先确保有权不敢任性。要知道，政府不仅是公务员的雇主，更是可以对整个社会使用公权力的管理者。