2017重庆市荣昌区煤炭工业管理局招聘驻矿安监员4人公告

经区政府同意，区煤管局决定面向社会公开招聘区煤管局驻矿安监员临聘工作人员4名。现公布如下：

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、体检、考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位、名额、工作地点

(一)招聘岗位: 煤矿驻矿安监员。

(二)招聘名额：4名。

(三)工作地点：重庆市荣昌区九井煤业集团有限责任公司公司、重庆永荣双河煤业集团有限公司。

三、招聘条件及工作职责

(一)基本条件

1.年龄在50周岁以下(1967年2月28日以后出生)的男性人员;

2.取得国家承认的中专及以上学历，采矿(采煤)、通风、机电、地质、测量等煤矿主体专业。

3.有在煤矿井下工作5年及以上工作经历，工作经历计算时间截止2017年2月28日。在6万吨/年及以上的乡镇煤矿或国有煤矿当过矿长、总工程师或技术负责人的在同等条件下优先录取。

4.拥护党的路线、方针、政策，热爱驻矿安监员工作。熟悉和掌握有关煤矿安全生产的法律、法规、规章制度和方针政策，严格遵守国家的法律、法规，坚持原则、实事求是、忠于职守、廉洁奉公。

5.身体健康，能适应井下检查工作的需要。

(二)工作职责：

1.督促煤矿落实各级政府及有关部门作出的煤矿安全生产指令、要求、决定。

2.督促煤矿企业落实安全生产主体责任、建立健全安全生产管理机构、建立完善安全生产责任制和相关规章制度。

3.掌握煤矿安全状况、采掘工作面动态，加强对重点采掘工作面、重点部位、重点环节监督管理，严防煤矿超层越界、超能力、超强度、超定员组织生产。

4.监督煤矿严格执行矿级领导带班下井制度。

5.督促煤矿严格执行隐患排查制度、隐患闭环管理及验收销号制度。对检查出的安全隐患，督促煤矿严格按照五落实要求制定整改方案进行整改。

6.发现煤矿有安全生产违法行为，要立即纠正并向区煤管局报告。

7.发现煤矿存在重大安全隐患，要立即采取停产、停工、停止使用等现场处理措施并向区煤管局报告，对挂牌督办的重大安全隐患要适时跟踪，督促整改。

8.监督煤矿每月如实向区煤管局申报月度原煤计划产量、采掘工作面地理位置、各采掘头面和打钻地点单班最多同时工作人数和井下密闭建造与启封等，发现违法、违规行为，要立即制止并向区煤管局报告。

9.督促煤矿定期组织职工进行安全教育和培训、新工人岗前培训，督促煤矿安全管理人员、特殊工种岗位人员持证上岗。

10.按规定及时报告煤矿生产安全事故和重大险情。

11.接到煤矿安全生产举报，及时向区煤管局报告。

(三)有下列情形之一的不属本次招聘对象：

1.有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职或曾因从事煤矿管理工作过失受过党纪、政纪处分的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

4.有法律规定不得聘用的其他情形者，均不得报名。

四、报名及资格审查

(一)报名时间：2017年3月6日- 10日。上午9∶0012∶00，下午2∶3017∶30。

(二)报名地点：重庆市荣昌区煤炭工业管理局财务科。

联系人：梁家惠;联系电话：61471906 ;13996070938 。

(三)报名资料：报考人须持本人身份证、毕业(学位)证原件及井下工作经历证明等资料报名，并提供复印件各1份。

经初审合格者交近期同底免冠一寸彩色照片2张，填写《报名登记表》。

(四)领取《准考证》：考生凭身份证于2017年3月15日到重庆市荣昌区煤管局财务科领取《准考证》。

五、考试

(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，笔试内容为煤矿安全生产基础知识和煤矿相关法律法规知识等，分值100分，其中安全生产基础知识50分，煤矿相关法律法规50分，笔试占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。

(二)面试。面试人员按招聘指标1∶2的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定，如进入面试的最后一名出现笔试总成绩并列，则同时进入面试。如报考人数未达到招考比例，经区煤管局讨论后决定是否开考。面试满分100分，占总成绩50%，面试成绩未达60分者不进入体检。结构化面试时间、地点另行通知。

考生总成绩以笔试、面试成绩之和计算，满分100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩50% +面试成绩50%。

六、体检

体检以考生总成绩由高分到低分依次排序，按招聘指标等额确定体检人员(进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先)。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。

体检不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

七、考察

体检合格者，由区煤管局对其政治思想、工作业绩、现实表现等进行考察并进行资格复审。考察或资格复审不合格出现空缺时，按考生总成绩从高分到低分依次递补。

八、公示

对考试、体检、考察等均合格的人员，在重庆市荣昌区人力资源和社会保障局网站进行3天公示。

九、管理和待遇

1.经公示无异议的予以聘用，实行两个月试用期。经试用合格人员聘用为区煤管局驻矿临聘工作人员，试用期不合格人员，区煤管局不予聘用并依法解除劳动合同。

2.待遇：月基本工资3500元，另加下井补贴和考核奖;同时按规定交纳养老、工伤、失业、医疗、生育五大保险。

十、纪律要求

严格执行有关政策规定，严肃人事工作纪律，确保招考工作顺利进行。自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。

十一、本公告由重庆市荣昌区煤炭工业管理局负责解释

原标题：重庆市荣昌区煤炭工业管理局关于招聘驻矿安监员的公告

点击下载

荣昌区煤管局临聘人员报名表 .doc

重庆市荣昌区煤炭工业管理局

2017年3月6日