公益性岗位

导航
  • 返回首页
  • 国家公务员
  • 地方公务员
  • 事业单位
  • 遴选考试
  • 政法干警
  • 大学生村官
  • 军转干
  • 教师考试
  • 招警
  • 选调生
  • 三支一扶
  • 农村信用社
  • 银行考试
  • 医学考试
  • 会计考试
  • 在职硕士
  • 医疗卫生招聘
  • 社区工作者
  • 考研
  • 公益性岗位
  • 国企招聘
  • 乡镇公务员
var WHITELIST_CUSTOM = [{ name: 'document', /** document 允许使用以下属性或方法*/ properties: ['getElementsByClassName'] }] MIP.watch('i', function (newVal) { var ele2 = MIP.sandbox.document.getElementsByClassName('zg_ksfllb'); var eles = MIP.sandbox.document.getElementsByClassName('zg_lxli'); for(var i=0;i< ele2.length;i++){ if(newVal==i){ ele2[i].style.display = "block"; }else{ ele2[i].style.display = "none"; } } for(var i=0;i< eles.length;i++){ if(newVal==i){ eles[i].classList.add("zg_act1"); }else{ eles[i].classList.remove("zg_act1"); } } })
您现在的位置: 查字典公务员网 >公益性岗位 >考试信息 >招考信息 >2017江苏射阳县城建监察大队政府购买服务岗位招聘15人公告

2017江苏射阳县城建监察大队政府购买服务岗位招聘15人公告

2017-04-01 10:04:14
查字典公务员网

如有任何报考疑问,请加入公益岗考试交流QQ群:421174571或关注微信sqgzzks,我们为您分享最新的报考资讯和备考资料,欢迎您来这里和广大考生一同交流进步!

为更好的选拔适岗人才,充实射阳县城建监察大队(以下简称县城建监察大队)人员队伍,经县政府批准,县城建监察大队决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员15名,具体事项公告如下:

一、招录职位及名额

执法辅助人员 15名

二、报考条件

(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;

(二)遵纪守法,品行端正,团结同志,廉洁奉公;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)具体要求详见附件一。

三、报名

(一)报名时间、方式、地点

报名时间:2017年3月6日至3月8日

报名方式:现场报名

报名地点:射阳县人力资源有限公司办公室(2)

(射阳县人力资源和社会保障局三楼)

(二)报名注意事项及资格审查

1.报名材料

报考者报名时须提交下列材料:

(1)交本人近期一寸免冠正面彩照2张;

(2)下载填写附件二:《射阳县城建监察大队2017年政府购买服务岗位公开招聘工作人员报名登记表》;

(3)身份证、户口簿、退伍证的原件及复印件;

(4)毕业证书原件及复印件;

(5)岗位任职所需要的相关证件等材料在现场报名审核时必须提供原件。

2.本次公开招聘收取报名费100元。

3.报名人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格。

四、考试方式、科目、时间和实施办法

本次招聘采用体能测试、笔试相结合的形式,通过体能测试考核的方可进入笔试。

(一)体能测试

体能测试时间为2017年3月10日下午2:30,体能测试采用公安招警的标准进行,项目为:10米4往返跑、1000米跑、纵跳摸高、立定跳远、引体向上(男)、仰卧起坐(女)。

(二)笔试

笔试时间为2017年3月11日上午8:3010:30,笔试参考内容为《中华人民共和国城乡规划法》、《中华人民共和国行政强制法》等。

准考证领取时间为2017年3月9日上午8:3011:30,下午2:305:30,领取地点:射阳县人力资源有限公司办公室(2),笔试地点详见准考证,笔试成绩当天在射阳县人力资源和社会保障局网站公布。

五、政审、体检、考察和聘用

(一)政审。笔试结束后,根据成绩排名,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定政审人员,因政审不合格等原因出现招聘岗位空缺时,根据笔试成绩从高分到低分依次递补人员参加政审。

(二)体检。政审结束后,通过政审者参加体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行,因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,根据笔试成绩从高分到低分依次递补人员通过政审后参加体检。

(三)考察。对体检合格人员由城建监察大队协同射阳县人力资源有限公司组织考察,并根据考察和体检结果确定拟聘用人员名单。

(四)聘用。拟聘用人员名单将在射阳县人力资源和社会保障局网站公示5个工作日,对公示无异议人员,由县人力资源有限公司为其办理聘用手续,并与其签订劳动合同,派遣到城建监察大队工作,合同签订后不再进行递补。实行1个月试用期,试用期满考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。试用期工资不低于当地最低工资标准,试用期结束后,工资根据《射阳县县直机关、事业单位购买服务用工薪酬管理办法(试行)》中核定的执法辅助岗位标准执行,同时享受五险一金待遇。

新聘用人员在上岗前必须自行解除与原单位的劳动关系。

六、招聘政策咨询

咨询电话:0515-69222866

联 系 人:宋 敏

七、招聘工作监督

纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话:0515-82340111

原标题:射阳县城建监察大队2017年政府购买服务岗位公开招聘工作人员公告

点击下载

2017年射阳县城建监察大队政府购买服务岗位公开招聘岗位表.xls

2017年射阳县城建监察大队政府购买服务岗位公开招聘报名表.xls

射阳县城建监察大队

射阳县人力资源有限公司

2017年2月27日

点击显示

 推荐文章

 猜你喜欢

 附近的人在看

 推荐阅读

 拓展阅读

 最新资讯

 热门

 相关资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
  •