2017贵州钟山区杉树林社区服务中心招聘专职公益性岗位人员10人公告

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因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘人数：网格员8人，劳动协管员2人。

二、招聘程序

此次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果和公开录用制度，按照招聘简章、报名及资格审查、技能测试、体检、考察、公示、招用和培训上岗等流程进行。

1、报名时间：2017年3月6日 3月10日(上午：9：00开始至11:30，下午：14:30开始至17:30)，需本人亲自报名，并如实填写报名表，因填写信息不真实、不完整或填写错误所造成的后果由报考人负责，每名报考人员只能报考一个职位，本次报名免费。

2、报名地点：杉树林社区服务中心二楼社会事务部。

3、报名条件：

(1)高中及以上学历，持就业失业证，符合就业援助对象，18周岁以上45周岁以下，懂计算机基本操作，钟山区户籍。

(2)本人户口薄、身份证原件和复印件，诚信计生证明、本人户口主页和户口本人页复印件各1份，身份证复印件3份。

(3)毕业证书原件和复印件1份。

(4)本人近期免冠2寸正面红底照片5张及近期免冠电子版红底、白底照片。

(5)所在地公安派出所出据无违法犯罪行为的证明，并有户籍所在地的镇、社区社会治安综合治理委员会办公室的签章。

4、技能测试

技能测试由杉树林社区服务中心招考领导小组办公室统一组织，技能测试成绩总分为100分(占总比的60%)。

测试时间：另行通知。

测试地点：另行通知。

技能测试内容：计算机办公应用等相关知识。

5、面试

面试由杉树林社区服务中心招考领导小组办公室统一组织，面试成绩总分为100分(占总比的40%)。

测试时间：另行通知。

测试地点：另行通知。

6、体检

技能测试后，根据总成绩从高分到低分，确定体检对象，体检费用自理。

7、考察

体检后，根据总成绩从高分到低分，由社区招考领导小组办公室确定考察对象。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及聘用后的职务是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。对放弃和考察不合格产生空岗的职位，从高分到低分依次进行递补。

考察中发现有下列情况之一者，即取消资格，不予聘用：

(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

(3)被开除公职人员;

(4)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;

(5)未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

(6)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

(7)报名时虚构或隐瞒学历资格等相关身份信息获取报名资格的;

(8)有法律、法规规定不得招用的人员;

8、聘用审批

经技能测试，体检、考察合格的人员，由社区招考领导小组办公室在当地公示(公示期不少于7天，接受社会监督)，公示期满无异议的，由招聘单位将资料送人事局审核备案后，按照有关规定办理初聘手续，经培训后正式上岗，上岗试用期为3个月，试用合格的签订劳动合同;不合格的，取消聘用。被聘用的人员应在规定时间到用人单位报到，拒不报到的，取消本次聘用资格。

三、纪律监督

招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招聘简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。

杉树林社区服务中心咨询电话：李培胜：13885859790

杉树林社区服务中心监督电话：齐利平：0858-8104385

原标题：六盘水市钟山区杉树林社区服务中心关于招聘专职公益性岗位人员的简章

2017年3月1日