怀柔区召开加强大学生“村官”队伍建设工作会

12月28日，北京市怀柔区桥梓镇在文化广场大会议室召开2011年进一步加强大学生村官队伍建设工作会，全镇24个村副书记和48名大学生村官参加会议。

自2006年实行选聘高校毕业生到村任职工作以来，该镇已招收5批大学生村官，合计76名。四年来，他们为全镇新农村建设做出了一定贡献，自身能力和素质也得到了提高。随着镇十二五规划的提出，大学生村官工作到了面临进一步提高工作水平的新阶段和新要求。为此，桥梓镇党委、政府于近日出台《关于进一步加强大学生村官工作的意见》，为大学生村官进一步发挥作用创造条件。

据了解，从2011年起，该镇将采取四项措施为大学生村官担任村级团支书或进入两委班子和实现一人一项目创业目标创造条件。一是完善青年人才库建设。把在职的村官全部纳入镇青年人才库，实行三年的系统培养。循环落实青年人才三年培养规划，提高青年人才说、写、研三方面基本能力。二是深化农村党建调研信息小组建设。村官中的党员和预备党员要求全部加入镇农村党建调研信息小组中，负责农村党建调查研究和信息宣传工作，负责《桥梓镇党建专刊》的撰稿印发工作。实行季度例会制度，对全镇农村党建工作进行研讨。三是健全帮带机制。实行村官成长三帮带机制，即村党组织书记、村委会主任帮带，镇驻村工作站站长帮带和老大学生村官帮带。各自从不同角度履行帮带职责，定期开展谈心活动，传授工作经验，解决他们实际工作生活中的困难和问题。四是实行业绩档案制度。实行一人一档案制度，全面记录大学生村官三年的考勤、培训、工作实绩、创业、考核、奖惩等情况，促进管理工作的规范化建设。