安徽将启动地方国企负责人薪酬制度改革 调整最低工资

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记者从安徽省人社厅获悉，我省年内将启动机关事业单位养老保险制度、机关事业单位收入分配改革、地方国有企业负责人薪酬制度改革、县以下机关建立公务员职务职级并行制度等多项改革。

积极维护劳动者权益，努力构建和谐劳动关系。省人社厅今年将积极开展国有企业负责人薪酬制度改革调研，起草省属企业负责人薪酬制度改革实施意见。启动调整最低工资标准工作。据悉，《安徽省最低工资规定》修订立法调研已经开展。今年我省还将研究起草调整企业职工防暑降温费标准的意见。

在完善社会保障体系方面，目前我省有关部门已着手制定机关事业单位养老保险方案和机关事业单位工作人员职业年金实施办法，年内将出台并实施。同时，加强医保标准化管理，指导各地调整完善城镇基本医疗、生育保险管理政策和待遇标准。出台工伤保险省级统筹意见，加强工伤认定和劳动能力鉴定工作等。

2015年全省企业退休人员基本养老金调整工作，涉及230万名企业退休人员，月人均增加养老金196元。全省城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由55元提高到70元。