2017国家电网第二批校园招聘企业文化试题十二

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2017国家电网第二批校园招聘企业文化试题汇总

1. 公司在十二五品牌建设工作中，要着力实施三个推动，即( )。

（A）推动品牌引领战略的深入落实

（B）推动形成统一的品牌建设工作体系

（C）推动品牌建设工作能力和水平的持续提升

（D）推动公司品牌多元化

2.构建统一规范的公司品牌体系，形成以国家电网公司品牌为核心，涵盖( )子品牌的公司品牌组合体系。

（A）公益品牌

（B）服务品牌

（C）业务品牌

（D）产业品牌

3.国家电网的社会责任观是( )。

（A）发展公司

（B）服务社会

（C）以人为本

（D）共同成长

4.以下属于公司主要社会责任的有( )。

（A）科学发展责任，安全供电责任，卓越管理责任

（B）优质服务责任，合作共赢责任，服务三农责任

（C）科技创新责任，员工发展责任，环保节约责任

（D）国际运营责任，沟通交流责任，企业公民责任

5．公司打造全球一流品牌，表现在打造全球（ ）。

（A）一流知名度；

（B）一流认知度；

（C）一流美誉度；

（D）一流影响度。

6对于电网企业，依法经营就是要求企业和员工认真贯彻执行国家法律和电力法规，自觉在企业的改革、经营、管理中运用法律手段，做到（ ），不断推进企业发展。

（A）依法供电

（B）依法治网

（C）依法治企

（D）依法维权

7.依法办事，让所有经营活动都符合法律法规的要求，需要电网企业（ ）。

（A）依法规范企业自身的行为

（B）自觉遵守市场经济秩序

（C）创新电力市场运营规则

（D）服从国家宏观调控

8.电网企业的规章制度是企业生产经营的法规，对于保证（ ）都有意义。

（A）生产经营正常有序开展

（B）电网安全稳定运行

（C）提高公司效益

（D）保证电力事业健康发展

9.公司员工相对于其他行业员工，应该更加严守规程规章，主要是因为（ ）。

（A）电力的公用事业性质

（B）电网的技术和资金密集型的特点

（C）紧跟新科技发展的步伐

（D）促进社会与经济的良性运行和协调发展

10.公司制订并实施《国家电网公司员工守则》，是基于（ ）。

（A）弘扬社会主义荣辱观，实践社会主义核心价值体系的客观要求

（B）塑造国家电网品牌，树立公司良好社会形象的必然要求

（C）推进公司集团化运作、集约化发展、精细化管理、标准化建设的内在需要

（D）加强企业文化建设，落实公司基本价值观，建设高素质员工队伍的本质要求

答案在后页

1.ABC

2.BCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABC

6.ABCD

7.ABD

8.ABCD

9.AB

10.ABCD

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