国家电网企业文化考试试题五

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1．下列对统一坚强智能电网描述错误的是（ ）。

（A）统一是前提；（B）坚强是基础；（C）智能是关键；（D）以上皆不对。

2．反腐倡廉建设反违章专项工作主要针对的三种重要岗位及人员是（ ）。

（A）各级领导班子成员；

（B）掌管人、财、物分配处置权和审核把关权的有关部门和工作人员；

（C）直接为客户服务的一线工作人员；

（D）以上皆是。

3．三重一大事项是指（）。

（A）凡属重大决策、重要岗位、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定；

（B）凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排，必须由领导班子集体作出决定；

（C）凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子集体作出决定；

（D）凡属重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必须由领导班子及中层骨干集体作出决定。

4．落实国家电网核心价值观，促进（ ）企业文化的形成。

（A）一体化；（B）整体化；（C）个性化；（D）集团化。

5．（ ）是《国家电网品牌标识推广应用手册营业场分册》（第三版）中规定的必要项目之一。

（A）门楣；（B）填单台；（C）护栏；（D）桌旗。

6．（ ）是《国家电网品牌标识推广应用手册营业场分册》（第三版）中规定的必要项目之一。

（A）填单台；（B）护栏；（C）桌旗；（D）铭牌。

7.建设和弘扬统一的企业文化的基本原则是（ ）。

（A）以人为本、科学发展、统筹兼顾、注重实效（B）以人为本、科学发展、统筹兼顾

（C）以人为本、忠诚企业、奉献社会（D）以人为本、忠诚企业、统筹兼顾、注重实效

8.企业文化五统一要求是指（ ）。

（A）统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌

（B）统一价值理念、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一公司品牌

（C）统一核心价值观、统一发展目标、统一管理标准、统一行为规范、统一品牌战略

（D）统一核心价值观、统一发展战略、统一企业标准、统一行为准则、统一公司品牌

9.在建设统一的企业文化中，（ ）的管理职责是：决定公司企业文化建设重要事项，制定公司企业文化建设规划、计划和管理办法；领导开展企业文化传播工程、落地工程、评价工程建设。

（A）公司总部层面（B）公司分部层面

（C）省公司层面（D）地（市）公司层面

10.实施企业文化传播工程，要把统一的企业文化培训工作纳入公司培训体系，充分发挥各级培训中心（党校）的作用，对（ ）进行企业文化培训。

（A）各级领导干部（B）管理人员（C）全体员工（D）各级领导干部、全体员工

【参考答案】下一页

1.C2.A3.B4.C5.B6.C 7.A8.A9.A10.D