国家电网企业文化考试试题一

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1．国家电网公司成立于（ ）。

(A）2001年12月29日；（B）2002年10月29日；（C）2002年12月29日；（D）2003年12月29日。

2．国家电网公司何时提出发展特高压（ ）。

（A）2004年底；（B）2003年；（C）2004年初；（D）2005年。

3.（ ）是国家电网的生命线。

（A）四个服务；（B）彩虹工程；（C）优质服务；（D）精细管理。

4．国家电网公司的核心业务是（）。

（A）建设和运营电网；（B）优质服务；（C）建设电网；（D）品牌建设。

5．（）是国网公司全体员工应共同遵守的基本行为准则。

（A）《员工守则》；（B）供电服务十项承诺；（C）员工服务十个不准；（D）三公调度十项措施。

6．我国的能源战略是（ ）。

（A）节能优先，煤为基础；（B）电为中心；（C）多元发展；（D）以上皆是。

7.（ ）是公司核心价值观的重要内容，是企业发展、事业进步的根本动力。

（A）创新（B）改革（C）革新（D）变革

8.公司坚持以人为本，就是要以实现（ ）为目标，做到尊重人、关心人、依靠人和为了人。

（A）素质全面提升（B）技术全面提升（C）人的全面发展（D）人才培养

9.公司的战略目标是建设（ ）。

（A）一强三优现代公司（B）一流四大科技型企业

（C）一特四大国际电网（D）三纵三横特高压交流输变电网

10.按照公司规划，力争（ ）基本建成一强三优现代公司，初步建成世界一流电网、国际一流企业。

（A）2012年（B）2013年（C）2015年（D）2020年

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1.C2.C3.C4.A5.A6.D7.A8.C9.A10.C