选调生申论热点：鼓励2.5天休假模式

【导语】选调生考试申论热点，无论是在选择题中还是申论材料里都有可能设考点。为了帮助选调生考生及时了解国际国内动态，丰富时政知识，查字典公务员选调生考试网整理国内外时事政治热点汇总，为2016选调生考试提供了一份完整的时事备考资料。

【背景资料】

今年8月份国务院办公厅下发《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》，提出有条件的地方和单位可根据实际情况，依法优化调整夏季作息安排，为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。自11月份以来，河北、江西、重庆等地相继出台意见，明确提出鼓励2.5天休假模式。

【标准表述】

两天半短假的倡议的确不具备强制性，也非全覆盖。其三个关键词已经表述得很明白：鼓励而非统一、夏季而非全年、有条件的单位而不是全部。因此，它很难做到步调一致，一些机关、事业单位职工很可能成为最早一批受益者。

从整个经济运行规律来看，生产和消费必须趋于平衡。现在我们面临的问题是产能过剩、消费力不足，多放半天假，让人们有更多出游的时间，有利于扩大内需，促进经济发展，最终对个人、对企业都是有利的。政府不能随意干预企业的运营，但可以引导市场主体向着好的方向发展。

从更深层次的意义看，鼓励两天半短假本身也是对劳动者休息权的一种拓展。它说明我国越来越重视劳动者的休息权，正在努力和拓展这种公民权利。

休息、休闲、旅游也是生活的一部分，而且是非常重要的一部分。更进一步说，法定的休息时间只是保底，条件允许的情况下，劳动者与单位之间还可以有更多自由和灵活的休息约定。这不是异想天开，而是经济社会发展到一定程度的必然。眼下部分劳动者连法定的休息时间都得不到，这是不能允许的，需要以刚性的法律维权兜底，以柔性的风气引领拓面。

【具体措施】

第一，在鼓励推行小短假的同时，相关部门也应出台相关措施，加强劳动执法和监管力度，从根本上确保劳动者的假期得到真正落实，每个公民合法权益。

第二，不但要靠职工依法行使和维护权利，还要靠工会组织当好职工的保护伞。