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公务员面试综合分析答题思路及模拟题

2016-02-06 09:02:25
查字典公务员网

查字典公务员教育专家在面试培训过程中发现,很多考生在学习综合分析能力相关题目都会遇到的问题就是,无法判断相关题型,思路不清晰也没能客观、全面地看待一件事情,让内容充实饱满。

查字典公务员教育专家教大家三步,学会回答综合分析题:

1、确定题目类别。综合分析分成两大类题型,一类是时政类,它又包括社会现象和公共政策。一类是哲理类,形式有原理效应、哲理故事和名人名言。

2、回忆答题思路。每一道题目,都会有我们要解决的问题,也就是我们最终的目标,要确定去论证的方向。要能够将每一类型的答题思路深刻印在脑海里。

3、深度阐述问题。学会在宏观的层面上看待问题。深度思考。

下面,查字典公务员教育专家结合一道例题来和大家一起进行实战演练:

【例题】某大型企业销售业绩连年持续下滑,最后被兼并,企业领导说我们并没有做错什么,怎么会有今天的下场?谈谈你的看法

【查字典公务员参考答案】

这是诺基亚前任CEO在记着招待会上公布同意微软收购时说的一句话,伴随着这句悲壮式的告别语,曾经的手机帝国轰然倒塌。是啊,一个手机行业曾经的巨无霸,短短几年就迅速衰落,被新兴的创新者苹果公司彻底打败了,不知不觉就被市场和客户抛弃了,真应了那句商场如战场。可悲!可叹!

诺基亚确实没有做错什么,是这个世界发展太快了!所谓逆水行舟不进则退,对许多企业来说,她们也努力了,也进步了,但可能就是比别人慢了一点点,企业内部变化跟不上市场的变化,在无情的竞争中自然被淘汰了。变是这个世界唯一不变的规律,企业必须迅速应变,一味谨守传统,躺在过去成功的幻觉里,也就孕育着失败的苦果。美国通用公司总裁曾经说过:当企业内部的变化少于外部的变化时,这个企业就离死亡不远了;三星董事长也曾说过:除了老婆和孩子,一切都要应变。对待新生事物,我们不能看不见、看不起、看不懂,相反要及时伸手拥抱,伟大的企业不仅能跟随潮流,甚至能引领潮流。

政府工作也同样如此,新形势下,新问题不断出现,新矛盾不断发生,面对民众需求,政府部门不能一味被动应对、滞后反应,而应主动作为、快速解决,唯此方能赢得民心。

【查字典公务员专家点评】此题答题的过程中,要充分联系实际,联系相关政策的制定制度。深度、全面地分析问题。

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