苏州银行微小贷款客户经理校园招聘启事

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备考必备

招聘公告

苏州银行股份有限公司自2010年9月28日正式挂牌开业以来，凭借优质的股东结构、雄厚的资本实力、健全的法人治理结构和广泛的客户基础，业务蓬勃发展、经营业绩持续改善。

小微金融事业部作为苏州银行总行一级部门，专业从事微小企业贷款，现因业务发展需要，诚招派遣制微贷客户经理，欢迎校园精英加盟。一经录用，我行将提供全面的微贷业务培训、良好的薪酬待遇及明确的个人职业发展通道。表现优异者，每年可按一定比例转为我行编内员工，共同建立客户价值、员工价值和谐发展的企业文化。

一、招聘岗位

微小贷款客户经理 60名

业务培训生 10名

二、岗位职责

微小贷款客户经理：

1.开展微小企业贷款营销工作，管理客户相关业务关系；

2.调查微小企业经营情况，评估客户贷款风险；

3.把控贷款组合风险，提升贷款业绩；

4.进行业务宣传并受理客户咨询。

业务培训生：

1.开展微小企业贷款营销及业务宣传；

2.调查微小企业经营情况、把控贷款组合风险；

3.组织、辅导、监督所辖范围内的客户经理进行市场营销、业务拓展及客户维护；

4.参与权限范围内审贷会会议，参与小微业务的评审工作；

5.根据相关信贷管理与风险管理制度、流程，负责所辖团队业务运作中的风险管理。

三、招聘岗位及要求

1.全日制应届本科及以上学历毕业生，专业不限，报考业务培训生须为第一批次本科毕业；

2.境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科（含）以上学历和学位，在2014年8月前毕业，报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具有大学本科（含）以上学历和学位，在2013年1月至2014年8月毕业，报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证;

3.身体健康，具有良好的道德操守，遵纪守法、诚实守信；

4.工作积极主动、认真负责、吃苦耐劳，具有较强的学习能力和良好的团队协作精神；

5.性格开朗、思维清晰，具有良好的人际交往能力、沟通能力和分析能力；

6.熟练使用计算机办公系统软件；

7.中共党员、优秀学生干部、三好学生者优先。

四、工作地点

苏州地区 50名（微小贷款客户经理）

南通地区 5名（业务培训生）

常州地区 5名（业务培训生）

淮安地区 10名（微小贷款客户经理）

五、报名时间及方式

1.报名时间：2013年11月15日至2013年12月14日；

2.报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com）进行网上申请，网申为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3.报考人员应按相关要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传相关资料，包括报考者本人近期免冠电子正面照片(证件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小为50Kb以下)及学生证；

4．请适当提前投报简历，避免因临近截止时间考生集中报名造成网络拥挤，难以登陆。

六、招聘流程

简历投递简历筛选初面笔试复试

招聘时间：初定于2013年12月下半月，具体时间以短信通知为准。

七、注意事项

1.恕不接待来访。经初审符合条件者，将另行通知面试时间，通过笔试、面试后择优录取。招聘各阶段未通过的应聘者，我行不再另行通知；

2.未录用人员应聘材料，我行将代为保密，恕不退还；

3.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格;

4.应聘者应服从我行在大市范围内统一调配；

5.应聘者可兼报苏州银行/东吴村镇银行2014年度大学生招聘岗位。

联系人：沈先生 电话：65631357