天津滨海农村商业银行招聘启事
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一、招聘岗位及条件
(一)总行投资银行部职员
1、大学本科及以上学历,40岁以下;
2、具有5年以上金融企业工作经历,其中2年以上投行、证券、信托、基金工作经验;
3、熟悉信贷市场、资本市场、股权市场等融资业务,持有CPA、CFA和律师资格证者优先。
(二)总行金融市场部职员
1、大学本科及以上学历,40岁以下;
2、具有5年以上金融企业工作经历,其中2年以上银行同业资金业务或证券、信托工作经验;
3、熟悉银行间市场、票据市场运作,持有CPA、CFA证书者优先。
(三)总行电子银行部职员
1、大学本科及以上学历,40岁以下;
2、具有5年以上金融企业工作经历,其中2年以上电子银行、信息科技相关工作经验;
3、熟悉网上银行、手机银行或自助银行渠道管理,有电子银行开发项目经验者优先。
(四)总行国际业务部职员
1、大学本科及以上学历,40岁以下;
2、具有5年以上金融企业工作经历,其中2年以上国际业务营销经验;
3、熟悉国际结算、贸易融资产品功能和操作实务,了解外汇管理等相关法规政策,具有一定的客户资源。
(五)总行业务管理部职员
1、大学本科及以上学历,40岁以下;
2、具有5年以上银行工作经历,其中2年以上银行信贷管理、市场营销或产品研发经验;
3、同时具有基层业务操作和支行及以上管理部室工作经历。
(六)总行审计部职员
1、大学本科及以上学历,40岁以下;
2、具有5年以上银行工作经历,其中2年以上专业审计经验;
3、熟悉银行财务会计、信贷管理或信息系统建设,持有CPA、CIA证书者优先。
(七)总行法律合规部职员
1、大学本科及以上学历,40岁以下;
2、具有5年以上工作经历,其中2年以上银行法律事务相关工作经验;
3、熟悉银行法律合规审查咨询和诉讼仲裁事务处理,具有律师事务所或相关法律工作经验者优先。
(八)总行信息科技部职员
1、大学本科及以上学历,40岁以下;
2、具有5年以上工作经历,其中3年以上银行系统开发维护和管理经验;
3、掌握银行信息技术,具有设备维护和软件开发能力,掌握c语言、java或.net开发工具。
(九)风险管理职员(总行部室及事业部)
1、大学本科及以上学历,40岁以下;
2、具有5年以上银行工作经历,其中2年以上银行风险管理经验;
3、熟悉金融监管规定和银行主要业务,了解新资本协议,具有风险计量及相应工具模型实务经验者优先。
(十)支行行长
1、大学本科及以上学历,45岁以下;
2、具有8年以上银行工作经验,其中4年以上银行公司或个人业务营销经验;
3、具有支行行长相应职级或下一职级任职经历,具有丰富的市场资源。
(十一)会计主管
1、大学本科及以上学历,40岁以下;
2、具有6年以上银行工作经验,其中4年以上柜面管理经验;
3、具有会计主管相应职级或下一职级任职经历,熟悉银行运营管理的制度政策,具有会计、银行从业资格和会计师职称优先。
(十二)客户经理
1、大学专科及以上学历,40岁以下;
2、具有3年以上银行公司业务、零售业务和产品营销经验;
3、熟悉银行业务产品,具有较强的拓展营销能力和丰富的客户资源。
(十三)综合柜员
1、大学专科及以上学历,35岁以下;
2、具有2年以上银行柜面工作经验;
3、了解银行基本业务,掌握支付结算等知识技能,具有会计、银行从业资格证书。
(十四)客户服务中心坐席
1、大学专科及以上学历,30岁以下;
2、具有2年以上银行客服工作经验;
3、沟通表达能力强,口齿清晰,普通话标准流利。
二、工作地点
(一)应聘支行行长、会计主管、客户经理和柜员的,将根据本人居住地,安排至以下地区的支行或新建营业机构:中心城区、东丽、津南、西青、北辰、武清、宝坻、蓟县、宁河、静海和滨海新区塘沽、汉沽、大港。
(二)应聘总行相关部室的,在总行机关所在地(空港经济区)或中心城区工作。
(三)应聘风险管理人员的,将安排在总行及滨海新区塘沽、汉沽、大港机构工作。
三、用工形式及员工福利
(一)本次招聘的岗位,均为正式用工,与我行直接签订劳动合同,试用期六个月。
(二)工资及福利按照滨海银行相关规定执行,缴纳社会保险、公积金、补充公积金和企业年金。
四、报名方式
(一)采取邮寄纸质应聘资料的报名方式,报名截止日期为2月20日;
(二)请应聘人员下载《滨海银行应聘人员报名表》 ,按照要求如实填写;
(三)邮寄资料:《滨海银行应聘人员报名表》(粘贴二寸彩照),另附详细工作简历,毕业证、学位证、本人户口页、身份证正背面、技术职称、资格资质、荣誉证书等复印件(A4大小)各1份。
(四)邮寄地址:天津空港经济区西三道158号金融中心一号楼,滨海银行人力资源部收 邮编300308
(五)应聘人员择优进入面试、笔试和体检环节,请保持通讯畅通。
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