浙江遂昌富民村镇银行股份有限公司招聘
浙江遂昌富民村镇银行股份有限公司（筹）（以下简称遂昌富民村镇银行）是经中国银行业监督管理机构批准，由浙江温州鹿城农村合作银行作为主发起行发起设立的新型农村金融机构，立足区域、服务三农、服务社区，致力为所在地区的中小客户提供全方位的金融服务。现因业务发展需要，特向社会公开招聘：
招聘人员为合同制员工，一经录用将提供广阔的发展空间及当地富有竞争力的薪酬福利待遇。
一、招聘基本要求
（一）品行端正、遵纪守法，有职业道德，个人素养良好，无不良记录；
（二）有责任心、事业心，有创业激情和工作热情；
（三）身体健康，仪表端庄；
（四） 遂昌县常住户口，一本及以上学历不限户口（浙江省内）。
二、岗位条件
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部门 |
岗位 |
学历 |
人数（个） |
专业 |
其他要求 |
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行长室 |
副行长 |
大学本科及以上学历 |
2 |
不限 |
从事银行工作5年以上，有县级支行中层正职（或同职级）及以上任职经历，熟悉银行公司和零售业务，有较强的市场开拓能力、组织管理能力和风险控制能力。 |
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综合管理部 |
总经理 |
大学专科及以上学历 |
2 |
不限 |
从事银行业务5年以上，熟悉金融文秘、银行行政办公、人力资源、安全保卫等，具有较强的组织协调和管理能力。 |
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副总经理 |
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市场部 |
总经理 |
大学专科及以上学历 |
2 |
不限 |
从事银行工作3年以上，从事市场开拓或客户管理2年以上，熟悉银行客户关系管理流程，有较强的市场开拓能力和组织协调能力。 |
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副总经理 |
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客户经理 |
全日制普通高校大学专科及以上学历 |
若干 |
不限 |
年龄26周岁（含）以下,2011、2012、2013年高校毕业生，擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。 |
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对银行同业人员，要求年龄28周岁（含）以下，有2年（含）以上银行同岗位工作经历。特别优秀者，年龄可适当放宽。 |
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风险合规部 |
总经理 |
大学专科及以上学历 |
2 |
不限 |
从事银行工作3年以上，从事金融风险管理2年以上，熟悉银行风险管理业务流程，有较强的风险判断能力和组织协调能力。 |
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副总经理 |
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财会科技部 |
总经理 |
大学专科及以上学历 |
2 |
不限 |
从事银行财会工作3年以上，熟悉银行资金计划、财务核算、会计结算、出纳等业务，有较强的组织协调管理和风险防控能力。有银行会计主管和监督辅导员经历者优先。 |
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副总经理 |
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综合柜员 |
全日制普通高校大学专科及以上学历 |
8-10 |
金融、会计、财务管理等经济管理类专业 |
年龄26周岁（含）以下,2011、2012、2013年高校毕业生，形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。 |
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对银行同业人员，要求年龄28周岁（含）以下，有2年（含）以上银行同岗位工作经历。特别优秀者，年龄可适当放宽。 |
注：特别优秀人才可适当放宽。
三、报名时间
2013年1月25日至2013年2月5日止(双休日照常报名)
四、报名须知
应聘者可携带应聘报名表、个人简历、毕业证书、荣誉证书原件及复印件，户口簿、身份证原件及复印件，近期正面2寸免冠照片1张等相关资料，到以下地址报名：1、遂昌元立国际饭店1010房间(双休日照常报名)；2、温州市车站大道547号信合大厦A幢三楼异地机构管理部(双休日休息)。
联系人：卓可励 联系电话：15958713350
应聘资料代为保密恕不退还，初审合格后，面试、笔试等另行通知。
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