2017云南墨江县卫计系统引进紧缺人才20人公告

为进一步推动和实施人才强县战略，优化和充实我县卫计人才队伍，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)的有关规定，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，经研究，2017年我县卫计系统面向社会公开引进紧缺人才20名，现将有关事项公告如下：

一、引进对象和条件

(一)引进对象

符合紧缺人才引进岗位设置的学历、专业及其他条件的普通招生计划本科及以上学历应往届毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法;

3.遵纪守法，具有良好的品行;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力;

6.具备报考岗位所需的其他条件。

(三)户籍要求：不限。

(四)不符合报名条件的情况

1.普通高校普通招生计划在读硕士研究生、本科生;

2.普通高校毕业的非普通招生计划毕业生;

3.普通高校毕业的非应届毕业生;

4.2017年3月1日前已就业人员(无论是否办理辞职手续);

5.法律规定不符合报名人员。

二、引进单位、人数、专业

(一)墨江县人民医院，9人，临床医学、麻醉学、医学影像学;

(二)墨江县中医医院，3人，中医学、临床医学、麻醉学;

(三)墨江县妇幼保健院，1人，临床医学;

(四)墨江县疾病预防控制中心，3人，卫生检验、预防医学、医学影像和放射治疗;

(五)墨江县通关镇中心卫生院，2人，临床医学;

(六)墨江县泗南江镇中心卫生院，2人，临床医学、影像学。

三、报名方式和时间安排

(一)由组织、人事、用人单位及主管部门到省内高校毕业生供需洽谈会现场招聘。报名时间及地点：

1.2017年3月2日上午8：30下午17：00，云南中医学院呈贡校区五行广场(昆明市呈贡区雨花路1076号)。

2.2017年3月15日上午8：30下午17：00，昆明医科大学呈贡校区(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号)。

(二)到招聘单位现场报名

各单位到高校毕业生供需洽谈会现场招聘未满的岗位，采取报考人员携带相关报名材料到招聘单位现场报名，根据报名情况重新商定时间进行考核。报名时间截止2017年6月30日止。

联系电话：墨江县卫计局 (0879)4236847。

四、引进的方法和程序

(一)各用人单位安排专人收取应聘人员的推荐材料、本人简历及相关信息。

(二)招聘领导小组对应聘人员的推荐材料进行资格审核，根据学习情况、专业成绩、获奖情况等择优进行面试，面试方式、内容、时间由招聘领导小组决定。

(三)面试结束后，根据面试成绩由招聘领导小组确定拟签订就业协议人员，并签订毕业生就业协议(含补充协议)。

五、考核和体检

(一)考核

已签订就业协议的应聘人员毕业后，提供毕业证等证件原件，由组织、人事、用人单位及主管局负责审核应聘人员相关证件及学籍档案，并对其思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等方面进行考核，无异议后进入体检。

(二)体检

按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。由用人单位主管部门组织应聘人员到墨江县人民医院进行体检，体检费用由个人承担。

六、公示和聘用

(一)根据体检和考核结果，确定拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。

(二)公示期满后，没有影响聘用情形的，办理聘用手续。

七、其他要求

(一)应届毕业生指2015年、2016年、2017年毕业的学生。

(二)应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。

(三)聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。

(四)聘用人员上岗后，享受在职在编事业人员待遇。

(五)应聘人员应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事项。因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。

八、组织纪律

(一)对违反招聘纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

(二)在招聘过程中如发现不符合条件的人员，县组织、人事部门可随时终止或取消其聘用资格。

原标题：2017年墨江县卫计系统面向社会引进紧缺人才公告

墨江哈尼族自治县人力资源和社会保障局

2017年2月23日