【5.15】医疗卫生招聘考试每日一练

1.为落实国家食品药品监督管理局《关于印发2011-2015年药品电子监管工作规划的通知》(国食药监办〔2012〕64号)等有关工作要求，日前，国家食品药品监督管理局就进口药品实施电子监管有关事宜印发通知。通知强调，境外制药厂商应按国家食品药品监督管理局相关要求开展( )实施工作。(单选题)

A.进口药品电子监管

B.进口药品免税

C.进口药品检查

D.进口药品认证

【答案参考】A

2.导弹按射程分四类：近程导弹，射程通常在1000公里内;中程导弹，射程通常在1000-3000公里;远程导弹，射程( )公里。(单选题)

A.3000-4000

B.3000-5000

C.3000-7000

D.3000-8000

【答案参考】D

【解析】射程在1000公里以内的为近程导弹;射程在1000至3000公里的为中程导弹;射程在3000至8000公里的为远程导弹;射程在8000公里以上的为洲际导弹。

3.地球上的南北回归线是( )。(单选题)

A.热带与温带的分界线

B.低纬与高纬的分界线

C.温带与寒带的分界线

D.极昼与极夜的分界线

【答案参考】A

【解析】全球可以划分为五个气候带：热带;南、北温带;南、北寒带。热带，在南北回归线之间;南北温带，在回归线与极圈之间;南北寒带，在极圈与极点之间。南北回归线是热带与温带的分界线，选择A。

4.解决三农问题的根本途径是( )。(单选题)

A.高度重视粮食生产，扩大粮食种植面积

B.增加对农业的人力、物力、财力的投入

C.对农业和农村经济结构进行战略性调整

D.实行农村税费改革，增加农民收入

【答案参考】C

5.劳动产品能否成为商品的关键是( )。(单选题)

A.是否留给自己使用

B.是否赠送他人

C.是否用于交换

D.是否无偿供他人使用

【答案参考】C

【解析】本题考查商品的概念，商品是用于交换的劳动产品，因而劳动产品能否成为商品的关键是是否用于交换。

6.张某与某企业签订了劳动合同，在试用期内严重失职，给企业造成重大损失，本人也受伤住院，该企业可否解除劳动合同? (单选题)

A.不可解除

B.可以解除，在规定医疗期满后解除

C.可以解除，在劳动行政部门同意后解除

D.可以解除，在事故发生后可以随时解除

【答案参考】B

【解析】《劳动法》第25条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(三)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成造成重大损害的;

第26条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：

(一)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：

(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的。