湖北省宜都市面向社会公开招聘17名交警协管工作人员公告

为进一步加强城市道路交通秩序管理工作，改善队伍人员结构，促进宜都市经济社会发展，经市委、市政府同意，面向社会公开招聘交警协管工作人员，现就宜都市公开招聘交警协管工作人员公告如下：

一、招聘计划及范围

招聘交警协管工作人员17名。

二、招聘的基本条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，有良好的职业道德和社会公德，遵纪守法。

2、专科以上学历，年龄28岁以下（1983年1月1日以后出生），男性，所学专业不限。

3、身体健康，体貌端正。身高1.70米以上，裸眼视力1.0以上。

凡有下列情形之一者，不予受理报考：

1、受过行政、刑事处罚，劳动教养或行政处分的；

2、有违纪违法行为正在接受审查的；

3、正在服兵役的。

三、招聘程序及步骤

（一）报名

1、根据核定的招聘计划，由招聘领导小组办公室通过相关媒体，面向社会公开发布招聘信息。

2、报名时间：2011年8月12日至2011年8月21日下午17：00（双休日不休）

3、报名时须持本人毕业证、身份证、户口簿原件及复印件各一份。所有报考人员须带近期1寸免冠彩色照片3张。填写《宜都市公开招聘交警协管工作人员报名登记表》。

4、报名形式：采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。现场报名地点：宜都市公安局一楼报名点。网上报名方法：考生将《宜都市公开招聘交警协管工作人员报名登记表》填写完整后，与身份证、毕业证（学位证）扫描电子文档和近期免冠蓝底登记照片（统一为jpg格式）一起发送邮件到ydsgaj2011@sina.com。

报考人员提供的证书、资料必须真实有效，报名与参考时使用的身份证必须一致。

5、报名地点：宜都市公安局一楼报名点。联系人：董琳妮，电话：0717-490043115997579999。

（二）初检及资格审查

报名结束后，对报考人员进行初检，身高及视力不符合要求的取消报考资格（初检时间以网上公告为准）。符合条件的，由本次招聘领导小组集中审定，确定参考人选并进行公示，公示期3天，招考计划与报考人数比例必须达到1：3，低于规定比例的，由本次招聘领导小组研究确定招考计划。符合条件的人员，统一发放《准考证》。

（三）考试

1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

2、笔试主要进行行政能力、交通管理相关法律法规知识和时政理论等知识能力测试。笔试实行百分制，笔试成绩占综合成绩的权重为50%。弃考者，其笔试成绩为零分。

3、笔试结束后，由招聘领导小组办公室根据笔试成绩，按职位与招聘人数1：3的比例从高分到低分确定进入面试人员（最后一名成绩并列者同时进入面试）。面试采取现场打分并当场公布成绩。未按时参加面试者作自动弃权处理。面试成绩占综合成绩的权重为50%。

4、报考人员的综合成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%。报考人员的笔试成绩、面试成绩及综合成绩都通过网上进行公示（其中综合成绩公示期三天）。

（四）考核

面试结束后，由招聘领导小组按招聘职位，分别从高分到低分按1∶1的比例确定考核对象，综合成绩出现并列情形的，以笔试成绩高的确定为考核对象。考核主要是对考生进行资格复审，对计划生育、遵纪守法等进行考核，不符合条件者实行一票否决，并按综合成绩从高分到低分依次递补。

（五）体检

根据考核结果确定体检人员。体检的项目和标准参照原人事部、卫生部颁发《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检手册（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。体检费用自理。

（六）公示

经考试、考核、体检合格的人员，由本次公开招聘工作领导小组办公室报公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员，并在宜都市门户网站面向社会公示，公示期7天。

（七）聘用及待遇

公示结束后，未发现有影响聘用问题的，经本次公开招聘领导小组审核同意后，录用人员与宜都市劳务中介公司签定劳务合同，合同一年一签，实行劳务派遣到市公安局交通警察大队工作，采取以钱养事的方式，待遇参照事业单位有关政策执行。

本次招聘所有信息均以网上公告为准。

信息发布官方网站：

宜都市政府门户网站（www.yidu.gov.cn）

湖北宜都网（www.hbyidu.com)

咨询电话：07174900431

特此公告。