医疗卫生招聘

导航
  • 返回首页
  • 国家公务员
  • 地方公务员
  • 事业单位
  • 遴选考试
  • 政法干警
  • 大学生村官
  • 军转干
  • 教师考试
  • 招警
  • 选调生
  • 三支一扶
  • 农村信用社
  • 银行考试
  • 医学考试
  • 会计考试
  • 在职硕士
  • 医疗卫生招聘
  • 社区工作者
  • 考研
  • 公益性岗位
  • 国企招聘
  • 乡镇公务员
var WHITELIST_CUSTOM = [{ name: 'document', /** document 允许使用以下属性或方法*/ properties: ['getElementsByClassName'] }] MIP.watch('i', function (newVal) { var ele2 = MIP.sandbox.document.getElementsByClassName('zg_ksfllb'); var eles = MIP.sandbox.document.getElementsByClassName('zg_lxli'); for(var i=0;i< ele2.length;i++){ if(newVal==i){ ele2[i].style.display = "block"; }else{ ele2[i].style.display = "none"; } } for(var i=0;i< eles.length;i++){ if(newVal==i){ eles[i].classList.add("zg_act1"); }else{ eles[i].classList.remove("zg_act1"); } } })
您现在的位置: 查字典公务员网 >医疗卫生招聘 >备考资料 >临床 >临床内科知识:支气管哮喘的诊断和鉴别诊断

临床内科知识:支气管哮喘的诊断和鉴别诊断

2015-02-09 12:02:54
查字典公务员网

系统复习医疗事业单位考试,需要掌握临床医学知识,查字典公务员卫生人才招聘考试网帮助大家梳理内科学相关知识-支气管哮喘的诊断和鉴别诊断。

支气管哮喘的诊断

根据支气管哮喘的三性,即喘息症状的反复发作性、发病时肺部哮鸣音的弥漫性和气道阻塞的可逆性,不难对典型支气管哮喘病例诊断。

支气管哮喘的分期

1.急性发作期

咳嗽、气喘和呼吸困难症状明显,多数需要应用平喘药物治疗。

2.临床缓解期

哮喘症状、体征消失,肿通气功能基本恢复到发作前水平,达4周以上。

支气管哮喘的鉴别诊断

1.心源性哮喘

心源性哮喘指的是由于左心衰竭引起肺血管外液体量过度增多甚至渗入肺泡而产生的哮喘。

2.喘息型慢性支气管炎

此炎症多见于老年人,喘息常年存在,并伴有慢性咳嗽、咳痰,有加重期,有肺气肿体征,两肺常可闻及水泡音和哮鸣音。

3.支气管肺癌

从患者痰中查找癌细胞、胸部x线摄片、ct、mri或纤维支气管镜检查可明确诊断。

4.肺嗜酸粒细胞浸润症

常见的致病原为寄生虫、原虫、花粉、真菌、化学药品、职业粉尘等,大多有接触史,肺组织活检有助于鉴别诊断。

支气管哮喘的主要诊断依据是?

A.哮喘严重发作持续时间超过24小时

B.哮喘兼有低氧血症

C.哮喘并有低血压

D.哮喘兼有酸中毒

E.哮喘兼有高热

正确答案:A

点击显示

 推荐文章

 猜你喜欢

 附近的人在看

 推荐阅读

 拓展阅读

 最新资讯

 热门

 相关资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
  •