浙江省机电高级技工学校公开招聘人员公告

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江机电高级技工学校决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、单位简介

浙江省机电高级技工学校是一所国家级高级技工学校，创办于1978年，隶属于浙江省机电集团有限公司，学校位于义乌市。学校现有主干专业11个，在校生2200余人，教职工160余人。

二、招聘计划

本次公开招聘5个岗位共7名人员。

具体招聘岗位、人数和招聘条件见下表：

三、招聘程序和办法

（一）信息发布平台

1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，

专题专栏/事业单位公开招聘专栏）；

2、浙江省机电集团网站（www.zjmegroup.cn）；

3、浙江省机电高级技工学校网站（http://www.zjjdjx.net，公告栏）

其中，浙江省机电高级技工学校网站为发布其他相关信息的唯一平台。

（二）报名和资格审查

1、报名。报名时间为公告之日起至2011年5月30日（以寄发地邮戳时间为准）。应聘者应将个人应聘材料通过邮寄的办法送至学校办公室（地址附后）。应聘人员需要提供的材料包括：完整填写的报名表（见附件1）；学历、学位、职称、职业资格等证书的复印件；近年内代表性论文著作，以及科技成果获奖情况证明等。

2、资格审查。学校对应聘人员进行资格审查后，将通过电话向应聘者反馈审查结果。

全部岗位最低开考比例为1：3。如合格报名人数不足该比例，则核减招聘人数或取消该岗位招聘计划。计划变动情况将在指定网站公布。

3、准考证。学校确定笔试、面试时间和地点后，将通过挂号邮件向符合条件的应聘者寄送准考证。

（三）考试

考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，并各占总成绩的50%。

1、笔试

笔试的主要内容为：教育学、心理学及与本专业或岗位工作相关的专业知识等。考试时间约2小时。

笔试后，根据笔试成绩高低，各岗位按1：3比例确定入围面试人员名单。

2、面试

面试时间、地点以及资格复审相关安排随笔试结果一并公布。

所有参加面试人员须提供本人身份证、学历和学位证书，技能等级证书，户口本等材料原件，到我校参加资格复审。证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符合者，或不按时参加资格复审的，不得参加面试，我校将根据笔试成绩安排人员递补。

面试一般采用结构化面试方式，考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质。对教学岗位应聘人员的面试还包括进行技能水平测试，主要内容为说课及与本专业相关的技能测试。

面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。

考试结束后，按确定的比例折算总成绩，在指定网站上公布考试结果，并按各岗位招聘人数1:1比例确定入围体检、考核环节人员名单。

（四）体检与考核

体检参照《浙江省教师资格认定体检通用标准》并按有关规定执行，由学校统一安排进行，费用由受检者自理。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及应聘资格所要求的从业工作经历情况等。

体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

（五）公示

经体检、考核均合格的人员，学校确定为拟聘用人员，并于考核工作结果后一周内在指定网站公示。公示时间不少于7天。

公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按规定程序办理聘用手续。

四、相关事项说明

1、应聘人员对招聘公告本身或指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向省机电集团人力资源部或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。

2、考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》（见浙人社发〔2011〕79号）执行。

3、招聘条件所指工作经历应具有可供查证的劳动合同或类似证明。

4、应届毕业生须在2011年7月30日前取得报名所需的学历（学位），否则可不予保留聘用资格。

5、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在学校规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系与转移手续的，学校不予保留聘用资格。

五、联系方式

地址：义乌市城北路60号浙江省机电高级技工学校办公室（邮编：322000）

联系电话：0579-85411867（陈老师）