管理学专业就业前景解析

管理学专业研究生就业状况怎么样?

根据白皮书提供的研究生就业数据，管理学就业率高达99.12%，管理学在毕业生数量上也名列第二。但从2009年出现的苗头来看，开始出现管理学就业吃热门亏的现象，吹捧过热、报考人数过量，会导致人才供大于求，在未来几年内某些一直被认为很热门的管理学专业将可能出现就业不景气的现象。而一些新增专业如文化产业管理、房地产经营管理、会展经济与管理，这类专业可能成为就业市场上的香饽饽。当然一些新专业对应新领域(比如会展经济如管理)，新领域的发育需要一个过程，就业有一定的不确定性，需要慎重考虑。

具体来说，工商管理下属的市场营销、会计学、企业管理、财务管理、人力资源管理等专业就业情况一直不错，且与商业贸易相联系，就业比较自由，如果不强求专业对口，就业情况依然不错。公共管理类专业前些年就业一般，最近几年有回升，其中土地资源管理专业容易找到对口的工作，至于行政管理、教育管理、卫生事业管理考公务员或者寻找相关岗位，对口岗位一般都供大于求。农林经济管理一直以来不受人待见，可借新农村建设翻身。在未来几年内，管理学就业出路主要包括：

(1)企业基层管理人员。中国劳动密集型企业大量存在，浙江、福建等地新企业林立，目前内地的二级城市也开始大兴工业和第三产业。避开大城市，选择从基层开始积累经验是一条很现实的出路，虽说刚上岗待遇水平的确让人难受，但是大部分有成就的管理者就是从这条路成长起来的。

(2)市场营销职位。最近几年，应届毕业生不少都是找到了与销售有关的职位，销售岗位对人才的需求量极大，供需两旺，成为就业市场上风云岗位。管理学研究生可以从事的岗位有营销总监、营销主管、管理培训生、销售培训生等。

(3)公共管理类职业。管理学的所有方向报考公务员都是极其常见的事，除了公务员之外，对口的有一些协会、科教文卫、社会保障、土地农林等事业单位都是管理学专业研究生的一个好去向。

(4)人力资源管理。公司的人员配置、战略决策、发展规划都需要得力的人力资源师参与。关键岗位有人力资源总监、薪酬经理、招聘经理、培训经理等。

(5)咨询类职位。这一类岗位比较适合一些高素质的管理学人才，以及一些符合型人才，比如管理与金融结合、管理与法律结合等知识面广的人才。

(6)其他的新领域，比如会展管理、文化管理、物流管理都方兴未艾，需要未来管理学研究生学子们去自己开拓。

事实上，整个专业就业状况对每个考生个人的就业情况不起决定作用，起决定作用的是每个学生自己的综合能力、专业素养以及学习状况。