考研落榜生带20份简历忙求职 女生为求职减肥10多斤
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随着考研成绩揭晓,高校毕业生迎来第二波求职高峰。昨天上午,中国药科大学2015届毕业生春季双选会上,近120家用人单位带来了约3500个岗位,组团前来急揽人才。
而前来应聘的毕业生中,不少都是考研落榜生。专家提醒,这部分毕业生调整好心态,找准个人优势应聘最重要,考研经历反而能获加分。
考研落榜生求职有点急
我一大早坐了2个小时地铁从仙林赶过来。南京中医药大学中药制药专业的毕业生彭同学告诉记者,他去年忙于考研,没有参加过招聘会,前不久考研成绩出来后不太理想,不想再战了,干脆找工作。
从药大网站看到招聘会的通知后,彭同学早早地准备了20份简历,赶来找东家。我的目标是质检或者销售岗位,月薪能达到3000元就行。
对于还没有找到工作的毕业生来说,三四月份是个重要时期。药大学工处处长张宝玲提醒说,一般这时候用人单位会瞄准考研后的学生群体,需要招聘一些因为前期解约而造成的职位空缺。有过考研经历的考生一般成绩都不错,而备考的过程也是对大学期间所学知识的梳理和提升。所以考研失利的毕业生,应该调整好心态,发挥自己的优势来求职。
女生为求职减肥10多斤
就业困难,除了成绩因素外,还包括外在形象、性格、与人沟通能力等方面。张宝玲告诉记者,为了帮助这部分毕业生成功就业,药大正在进行一对一帮扶,安排辅导员或者老师一对一指导帮忙,除了修改简历、向用人单位推荐,还会帮这些毕业生设计参加招聘会的衣着形象,训练礼仪谈吐等。
药大药学专业的大四女生张同学告诉记者,这些求职礼仪包括,面试之前怎样拉凳子、怎样接听用人单位电话。为了提高求职成功率,在个人形象方面女生会更加用心。张宝玲介绍说,药大男女生比例3:7,导致女生求职时竞争更大,我认识一个女生,原先一百三四十斤,一个寒假减肥了10多斤。
究竟哪些毕业生求职可能会被剩?那些不善于沟通,遇事不能灵活应变的学生,竞争力稍弱。南京一家制药企业人力资源部负责人杨先生介绍说,在实际工作中不仅需要的是专业知识,更多的是协作和沟通能力,简单地说就是情商要高。