常德市人民政府法制研究中心关于招聘工作人员的公告

根据工作需要，按照常人规函[2010]5号文件规定，常德市人民政府法制研究中心决定面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘计划及岗位

招聘全额拨款事业编制工作人员2人，岗位为法律专业人员。

二、招聘范围及对象

公开招聘，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、政治思想好，热爱中华人民共和国，拥护党的路线、方针和政策；

2、遵守国家法律和法规；

3、具有良好的品行，身体健康；

4、符合招聘岗位所需的任职条件的要求；

5、机关事业单位在编正式工作人员。

（二）、具体条件

应聘人员应具有法律专业大学本科以上学历，性别不限，具有2年以上工作经历。年龄在35周岁以下（1975年6月30日以后出生）。具有法律职业资格证、律师资格的人员，且从事法律工作经历满2年的人员可放宽年龄（1967年6月30日以后出生）。具有法律职业资格证、律师资格者，在确定拟聘用人选时同等条件下优先。

四、时间安排、地点和要求

报名时间：2010年9月6日-10日，截止时间为9月10日下午6点。

报名地点：市政府法制办综合科（市政府1号办公楼220室），咨询电话：0736-7256035，联系人：张平。

报名要求：报名必须本人亲自参加，报名时交验本人身份证、毕业证、法律职业资格证、律师资格证等原件和复印件，近期同底免冠一寸照片2张，原所在单位同意报考的证明。

五、考试与聘用

（一）考试：开考比例按招聘岗位数与报考人数不低于1：5的比例确定。考试时间暂定为9月20日。考试（合计总成绩100分）分为笔试和面试两部分，由市政府法制办在市政府办公室领导下组织实施。

1、笔试（占总成绩的60%）：笔试包括公共基础知识考试（占笔试成绩的40%）和专业理论考试（占笔试成绩的60%）。公共基础知识和专业理论采取闭卷考试。

2、面试（占总成绩的40%）:根据笔试成绩从高分到低分按一般不低于1:3的比例确定面试对象，重点考核应聘者综合协调、应变表达等方面的能力，并公布成绩。

（二）、身体检查：体检工作由市政府法制办组织实施，根据总成绩从高分到低分按招聘计划等额确定体检对象。体检参照公务员体检标准和办法执行，体检医院由市政府法制办临时决定。如有体检不合格者，在同岗位考生中根据总成绩排名从高分到低分递补，次数不超过两次。

（三）、考核：身体检查合格人员由市政府法制办组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。

（四）、确定拟聘人员：根据考试、体检和考核结果，由市政府法制办党组集体讨论确定拟聘用人选，报市政府办并进行公示，公示期七天。

（五）聘用：公示期满无异议的拟聘用人员，由用人单位与受聘人员签订聘用合同，确定人事关系。

六、组织与监督

本次公招工作本着公开、公平、公正的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开，在市政府办公室领导下，自觉接受组织、纪检监察部门和社会的监督。