福建省药物安全性评价研究中心（福州）招聘工作人员方案
福建省药物安全性评价研究中心系由福建省政府资助建设，福建医科大学落实自筹资金并承担中心建设的任务。计划2010年4月至2011年4月完成基础软硬件建设，2011年4月至2012年3月按GLP要求试运行，2012年4~6月申报国家认证。中心建成后，作为我省第一家符合GLP认证要求的现代化、综合性的药物非临床安全性评价机构，将提供符合GLP规范的药物非临床安全性评价技术服务与技术支撑，对推动新药的研发工作，振兴我省医药产业具有重大的意义。
因中心工作需要，拟向社会公开招聘工作人员2名，前期参与筹建工作，并接受GLP规范化培训和专业培训。方案如下：
一、招聘岗位、人数、资格条件
应聘人员须思想品德好、热爱应聘岗位的工作，具备岗位所需的学历（学位）要求，全国大学英语六级证书成绩在425分及以上，身体健康，能胜任岗位工作。本次招聘对象不限于应届毕业生，有GLP经历者优先。招聘的岗位、人数、资格条件具体如下：
| 编制 | 岗位 | 专业 | 学位 | 人数 | 要求 |
| 正式编制 | 动物病理研究 | 病理学 | 硕士及以上 | 1 | 硕士为病理学专业或有病理实验 室工作经历，本科为医学学士 |
| 动物临床检验 | 医学检验 | 硕士及以上 | 1 | 医学硕士，本科为医学学士 |
二、考试考核办法
1.招聘采取面试、考核相结合的办法。
2.拟聘人选按照学校的安排参加体检。不按时参加体检者视同放弃资格。体检不合格者，取消聘用资格。
3.学校成立面试考核小组，负责对入围面试人员的面试考核工作。学校纪委监察部门对招聘过程予以全程监督。
4.面试时间将在学校校园网（www.fjmu.edu.cn）首页通告栏内另行通知。
三、聘用人选的确定
根据面试和考核等综合情况，经学校研究确定拟聘人选，并在学校校园网上进行5个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，与学校签订聘用合同。
四、聘用人员相关待遇
事业编制聘用人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资、医疗、保险等待遇。
五、报名办法
凡符合条件的应聘者，请在2010年8月25日前将填写后应聘报名表及应聘材料（注明应聘专业岗位）送（寄）达福建医科大学人事处，地址:福建省福州市闽侯县上街镇学园路1号，邮编：350108。联系人：杨振荣、胡彩香，联系电话：0591-22862961。应聘报名表电子版发至fmursk@mail.fjmu.edu.cn
应聘材料包括：个人简历（含从事教学科研工作、发表论文的情况），毕业就业推荐表、大学英语六级证书或成绩单、学历（学位）证书和获奖证书复印件等。
六、信息公布方式
本方案经上级主管部门审核后，我校将在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbyx.gov.cn）和福建医科大学校园网（www.fjmu.edu.cn）上公布招聘信息。