辽宁省辽阳县公安局公开招聘文职雇员公告
为加强我县公安工作，经辽阳县人民政府批准，辽阳县公安局面向社会公开招聘公安文职雇员，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、范围及对象
1、招聘人数
20人（其中：男15名、女5名）。
2、招聘范围及对象
招聘面向户籍在辽阳县尚未就业的普通高等院校全日制本科毕业生（省属警校、公安院校全日制毕业生可放宽至大专学历），年龄28周岁以下（1982年6月31日以后出生）。
二、招聘条件
1、政治条件
（1）热爱祖国，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导；
（2）遵纪守法，品行端正，政治素质好，具有为人民服务的精神。
有下列情形之一的，属政审不合格：
（1）曾受过刑事处罚、劳动教养的；
（2）有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的；
（3）受党纪政纪处分尚未解除的；
（4）曾参加过法轮功等邪教和其他非法组织，或者带有黑社会性质组织的；
（5）有过吸毒史的；
（6）其他原因不宜聘用的情形。
2、身体条件
具有正常履行职责的身体条件，身体健康，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。身体匀称。左右眼单眼裸视视力在4.8（含4.8）以上，无色盲、色弱。血压正常。两耳无重听。无口吃。五官端正。面部无明显缺陷。无纹身。无各种残疾。无精神病史。无传染病。
3、体能测试项目与标准
男：测试1000米跑、立定跳远。
女：测试800米跑、立定跳远。
测试标准：男：1000米跑4分05秒内（含4分05秒）为合格；立定跳远2.2米以上（含2.2米）为合格。女：800米跑4分10秒内（含4分10秒）为合格；立定跳远1.6米以上（含1.6米）为合格。
三、待遇和用工性质
1、工资：文职雇员每人每月工资1200元，并享受养老保险待遇。
2、聘用的文职雇员由县公安局安排到相应岗位工作。
3、对录用人员实行社会化管理，由县人才中心实行人事代理，签订聘用合同后上岗。
四、报名与资格审查
1、报名
报名者需持本人身份证、户口簿、毕业证、毕业生报到证原件及复印件，近期同版免冠二寸彩色照片三张，并填写报名表。
报名时间：8月5日-10日
报名地点：辽阳县人才中心（县信访局院内）
联系电话：辽阳县人才中心7779220
2、资格审查，
审查的主要内容是年龄、学历、户籍等是否符合报考规定条件，不符合者不能参加考试。
五、政审与体能测试
1、政审
政审工作由县公安局按公安部门有关文件要求进行统一组织，不符合者不能参加考试。
政审时间：8月11日-15日
2、体能测试
体能测试依据人民警察体能标准达标办法进行，由县公安局、教育文化体育局组织实施，不合格者不能参加考试。
测试时间：8月18日
六、招聘办法及形式
1、招聘采取笔试、面试方法进行
（1）笔试
笔试科目为《行政职业能力测验》和《公文写作》，满分为100分，其中行政职业能力测验占60分，公文写作占40分。
笔试时间：8月28日
笔试地点：见准考证
（2）面试
按招考计划1:2的比例从笔试成绩中由高分至低分依次确定面试人员，最后一个面试名额出现笔试成绩并列者，均可参加面试。
面试满分为100分。面试的内容：主要围绕所聘岗位专业知识和应聘者的能力素质进行测评。
面试由辽阳县人才中心和县公安局统一组织。进入面试人员名单及面试时间、地点另行通知，未按规定时间、地点参加面试者，取消其应聘资格。
实行笔试、面试成绩权重记分法。笔试成绩按60%计入总成绩，面试成绩按40%计入总成绩。权重记分的公式为：权重分数=笔试总成绩60%＋面试成绩40%。
2、体检
（1）根据权重成绩，按招考计划1∶1的比例确定体检和考查人选。权重成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序确定人选；
（2）体检工作由辽阳县公安局和县卫计局统一组织，要求考生身体健康，符合体检检查标准；
（3）体检合格者，确定为拟招聘人选。由于体检不合格或考生自愿弃权等原因出现职位空缺，按照权重成绩由高到低依次递补，权重成绩并列者，按笔试成绩由高到低排序确定人选；
（4）参加体检人员的名单及体检时间、地点另行通知。未按规定时间、地点参加体检者，取消其应聘资格。
3、公示
拟招聘人选确定后，由辽阳县人才中心和县公安局向社会公示，时间为5天。对公示期群众反映的问题，经调查不符合招聘条件的，取消其聘用资格；对一时难以查实的，暂缓招聘，如因考生自愿弃权等原因出现职位空缺的，再依次递补。
4、聘用人员管理
对经公示无异议的招聘人员，经培训合格后，由辽阳县人才中心办理公安文职雇员聘用手续，首次聘用合同期限为2年。试用期两个月。
七、组织领导
成立辽阳县公安局招聘文职雇员工作领导小组，负责此次招聘工作的领导、组织和实施。
此公告可登陆如下网站查询:
辽阳县新闻网：http://lyx.nen.com.cn
辽阳县毕业生就业信息网：http://rsj.liaoyangxian.com.cn