芜湖县广播电视台招聘专业技术人员公告

为进一步充实新闻队伍，提高新闻、专题节目质量，以及广播电视播出质量，提升舆论引导水平，丰富电视荧屏，依据芜编办〔2010〕18号县编委会议纪要精神，特向社会公开招聘10名专业技术人员。现公告如下：

一、招聘原则

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备标准。

二、招聘对象及报考条件

1、新闻采编人员（3名）

坚持四项基本原则，忠诚党的新闻事业，有较强的政治素质，能吃苦耐劳，服从分配，有敬业奉献精神，遵纪守法，品行端正，无违法违纪劣迹。

全日制本科以上学历，中文或新闻专业；身体健康，年龄28周岁以下。（有国家新闻出版署核发的记者证，年龄可放宽至35周岁，本科学历，专业不限。年龄截止2010年7月1日，下同）

2、节目制作人员（5名）

坚持四项基本原则，忠诚党的新闻事业，有较强的政治素质，能吃苦耐劳，服从分配，有敬业奉献精神，遵纪守法，品行端正，无违法违纪劣迹。具有一 定的电视画面编辑基础，能熟练掌握非线性节目制作，专题节目制作要求，具有一定的节目策划能力。能熟练应用多种动画设计软件，进行节目的包装和设计。有一定的网络安全维护、资源协调等工作经验，熟练掌握音视频设备的使用和维护，

全日制专科以上学历，节目制作及计算机相关专业，年龄28周岁以下。（有电视新闻工作经验满五年以上者，凭与当地劳动部门签订的聘用合同时间计算为准，年龄可放宽至35周岁，专科学历，专业不限）

3、播音主持人员（2名）

坚持四项基本原则，忠诚党的新闻事业，有较强的政治素质，能吃苦耐劳，服从分配，有敬业奉献精神，遵纪守法，品行端正，无违法违纪劣迹。身体健康，品貌端庄，口齿清楚，普通话标准，有较强的语言表达能力和话题组织能力，有较强的文字功底，能够独立进行电视节目主持工作。

本科以上学历，播音主持专业，年龄28周岁以下。

三、招聘程序及办法

招聘采取考试和考核相结合的办法，分报名、考试（笔试和面试）、考核、公示、聘用等步骤进行。

1、报名

报名时须提供学历证书、有效身份证件及相关证书、证件的原件和复印件、近期一寸正面免冠同底照3 张，并填写《芜湖县广播电视台招聘专业技术人员报名资格审查表》。每位报考者限报一个职位，经资格审查合格后，交笔试和面试报名费150元。

每个岗位报名人数不得低于或等于所招聘岗位数，如低于或等于该招聘岗位数，则取消该招聘岗位。

2、考试

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

笔试：笔试内容为广播电视新闻相关知识，卷面满分为100分。

面试：面试由广播电视专业人员组成专家组，考生围绕所报考专业岗位进行答辨和现场实际操作。面试成绩满分为100分。另设置面试加分条件，符合条件者按规定加分后为面试总成绩。

面试结束后，按笔试与面试成绩3:7加权合成考试总成绩，按得分高低，得分相同的按面试成绩高低，择优录用。

3、面试加分条件

⑴取得国家新闻出版署核发的记者证加5分，有电视新闻工作经验满五年以上者（凭与当地劳动部门签订的聘用合同时间计算为准），面试时加2分；以上不累计加分，以最高分计。

⑵获省级广播电视类一等奖加5分；省级广播电视类二等奖、市级广播电视类一等奖加3分；省级广播电视类三等奖、市级广播电视类二等奖加2分。以上不累计加分，以最高奖项计分。

⑶因新闻工作表现突出而获得省、市、县政府表彰的，按5分、3分、2分给予加分；获省、市部门表彰的按3分、2分给予加分。以上不累计加分，以最高奖项计分。

以上各相关证书、合同等，时间截止2010年7月1日。

4、考核

考核工作由县广播电视台组织实施，考核主要了解被考核对象的政治思想、道德品质、有无违法违纪及学业完成等情况。

5、公示与聘用

对考核合格的人员，在网上向社会公示5天。

经上述程序正式聘用的人员为芜湖县广播电视台编外聘用人员。编外聘用人员试用期为2个月，期满合格签订聘用合同，合同一年一签。

四、日程安排

1、报名时间与地点

报名时间:8月9日-11日（每天上午8：30-17：00）

报名地点: 县广播电视台办公室（电话：0553-8811279）

2、笔试时间与地点

笔试时间：8月21日（具体时间及考场见准考证，准考证发放日期为8月16日-18日，地点在县广播电视台办公室）

笔试地点：县委党校

面试时间与地点：另行通知