衡阳市直卫生系统招聘96名专业技术人员简章

衡阳市卫生局直属医疗卫生事业单位因工作需要，经研究决定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘96名专业技术人员，特制定本简章。

一、招聘单位、专业、职数及条件

招聘单位、专业、职数及条件.doc

二、招聘条件

1、政治思想素质好，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱卫生事业，遵纪守法，身体健康；

2、学历要求：国家公立大中专院校全日制毕业生（具体学历要求以上表公布为准，所要求学历为第一学历）；

3、有下列情形之一者不予聘用：持虚假证件报名的；受过刑事处罚、劳动教养的；参与非法组织的；近三年内受过党纪政纪处分的；在道德方面存在严重过错，在社会造成不良影响的；学历未得到国家教育部门认可的；有其他严重问题的。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间、地点：2010年6月20日6月22日，在市直卫生系统各用人单位人事科报名（报名时间：上午8：30下午5：30时，中午不休息），各用人单位人事科科长负责具体报名工作。

2、考生报名时需要提交本人毕业证（应届毕业生提供就业推荐书）、身份证原件、近期免冠1寸正面照片2张。

3、各专业公开报名人员须达到1：3比例方可开考。若报名未达到1：3比例的专业，由招聘领导小组会同用人单位商定是否开考。

4、报名程序：本人填写《报名登记表》、接受资格审查、缴纳招聘考试费。

（二）面试

面试实行结构化评分，主要考核考生的仪表气质和志趣。面试成绩占总成绩的20%。面试时间和地点由用人单位通知。

（三）实践技能考试

实践技能考试主要考核考生的专业技能操作能力。实践技能考试成绩占总成绩的40%。考试时间和地点用人单位通知。

（四）理论考试

将参考者的面试成绩和实践技能考试成绩合成的总分，按照拟招聘岗位计划数1：3的比例由高分到低分确定参加理论考试人员。理论考试内容：分为综合知识及专业知识两类，综合知识占理论考试成绩的10%，专业知识占理论考试成绩90%，合成笔试成绩。理论考试成绩总分占总成绩的40%。考试时限为180分钟(综合知识和专业知识分别为60分钟、120分钟)。

考试时间和地点：见《准考证》（由用人单位电话通知考生到报名单位人事科领取）。

（五）确定拟聘人员

考试结束后，将进入理论考试资格考生的面试20%+实践技能考试成绩40%+理论考试成绩40%，合成综合成绩，按岗位从高分到低分确定拟聘人员（拟聘人员的理论考试成绩须达到招聘领导小组划定的录取分数线，录取分数线的划定由招聘领导小组根据考生应试成绩的情况确定）。

四、体检

按计划招聘人数等额确定体检人员，体检如出现不合格的，则从报考同一专业人员中按综合成绩由高到低依次递补。

体检费用由应聘人员自理。对体检结果有异议的，可在结果公布3日内申请一次复检。

五、公示

体检合格人员，分别在衡阳党政门户网、衡阳人事人才网、衡阳党建网及用人单位进行公示，公示期为7天。

六、聘用

拟聘人员经公示无异议后，在招聘领导小组办公室规定的日期前，将毕业证书原件交用人单位，经招聘领导小组对其资格进行最终审定后，确定聘用人员。

七、人事代理

录取聘用人员与用人单位依法签订聘用合同，由市人事局实行人事代理，代理期为13年；代理期间，取得相应专业执业资格，经考察合格后，办理进编手续，对没有取得相应专业执业资格或考察不合格的人员，代理期满后解除聘用合同。

八、组织实施

为切实加强公开招聘工作的组织领导，成立市卫生系统公开招聘工作领导小组，由副市长许满意任组长，市卫生局局长赵安民、市委组织部副部长、市人事局局长郭林春任副组长，王晓康、段晓赛、王东安为成员。领导小组下设办公室，主任由王晓康、段晓赛担任，副主任由王志军、全金文担任。招聘过程中，将邀请市纪检监察部门全程监督，并自觉接受社会监督。

九、严肃招考工作纪律

为确保招聘工作公信度，市人事局、市卫生局和用人单位要认真负责，紧密配合，确保各个环节工作顺利进行；要严格把好资格审查、考试、考核关，认真落实招聘工作的有关规定；严格招聘工作纪律，对违反有关纪律的，要依纪依法进行查处。构成犯罪的，按程序移送司法机关追究刑事责任。

咨询电话：8220025（市卫生局人事科）2896686（市人事局综合规划仲裁科）

监督电话：8866769（市监察局）