韶关市劳动保障数据技术与管理中心公开招聘人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，韶关市劳动保障数据技术与管 理中心公开招聘人员公告如下：

一、用人单位情况简介

韶关市劳动保障数据技术与管理中心是韶关市人力资 源和社会保障局下属财政全额拨款的事业单位，该中心的主要工作职能是：负责全市劳动保障信息系统数据中心运行维护管理，提供业务数据信息和计算机技术服务；负责全市劳动保障相关应用系统开发维护工作；负责全市社会保障卡的制作、发行和管理，提供IC卡鉴权、医疗消费清 算等相关服务；负责全市劳动保障12333咨询热线、门户网站的建设和管理。

二、招聘人数

公开招聘韶关市数据技术与管理中心聘用制工作人员1名。

三、招聘范围

普通高等院校往届毕业生。在机关、事业单位及国有企业就业的在职人员报考须先征得所在单位同意，并在报名时出具同 意报考的书面证明材料。

四、招聘岗位名称及要求、岗位薪酬和相关待遇

（一）招聘岗位名称及要求。

专业技术岗位（网站美术设计）1名，职位代码602001。要求环境艺术设计专业，本科以上学历，有较强美术绘画功底及美术理论知识，熟悉相关设计软件 CAD、PS及3D等。

（二）岗位薪酬和相关待遇。

享受国家和单位规定工资福利及社会保险等待遇。

五、招聘程序

（一）报名与资格审查。

1、报名的基本条件。

（1）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（2）具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业知识或技能条件；

（4）身体健康，年龄18至28周岁（1992年5月至1982年5月期间出生）。

2、报名时间、地点和方式。

（1）报名时间。

2010年6月3日至6月7日(办公时间)。

（2）报名地点。

韶关市武江区工业西路81号韶关市人力资源和社会保障局一楼服务大厅，咨询电话：8728071。

（3）报名方式。

采取现场报名方式，报考人员持户口本、居民身份证、学历证和有关证明材料（所有证件均要求原件及A4纸复印件），以及本人近期正 面免冠同版小一寸照片4张，填写并递交《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份（用A4纸双面打印），在本公告规定的时间内报名，经审核符合招聘资格条 件的方可领取准考证。

参加公开招聘的人员只能报考一个符合招聘条件的岗位，并对所提交的报名材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订聘用合同无效。

（二）考试。

考试包括笔试和面试，均按《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定组织实施。

1、笔试。占考试成绩40%。

笔试时间：2010年6月18日上午9:0011:00（具体地点在准考证上标明）。

笔试科目为《职业能力测验》，主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能、常识和技能。不指定参考用书。

领取准考证时间、地点：2010年6月11日（办公时间：上午8：3012：00，下午14：3017:30），韶关市武江区工业西路81号韶 关市人力资源和社会保障局一楼服务大厅。

笔试成绩于2010年6月21日在韶关12333劳动保障服务网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333劳动保障服务网上下载并填写《考生查分登记表》，送韶关市人力资源和社会保障局人事监察科申请查分。每个考生只能申请查分一次。

2、面试。占考试成绩60%。

笔试成绩从高分到低分依次排列，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试人员，面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在韶关 12333劳动保障服务网站上公布。

面试采用结构化面试的方式，成立面试考核小组，由有关领导、纪检、人事监察科和用人单位负责人组成，人数为7人。

面试时间及地点另行通知，请报考人员密切留意韶关12333劳动保障服务网站的公告。

（三）体检和考核。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩60分以上为合格。根据招聘岗位拟聘人数和 考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检。

体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间由韶关市人力资源和社会保障局确定并通知考生。体检费用考生自理。

体检合格人员，按有关规定进行考核。体检或考核不合格的，按照考生考试总成绩从高分到低分依次替补人选。

（四）公示与聘用。

经体检、考核合格的拟聘人员名单，在韶关12333劳动保障服务网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向市人力资源和社会保障局提出，监督投诉电话：8728071（人事监察科）或 8728321（事业单位人事管理科）。公示结果无异议的按照有关规定办理相关手续，签订聘用合同，合同期限为3年。同时实行试用期，试用期半年，试用期 满考核不合格的，取消聘用资格。

附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc