东营市人民医院招聘简章

为适应业务发展需要，我院拟面向社会公开招聘部分卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和数量

1、高级职位4人，其中：消化内科、肾内科、儿科、麻醉专业各1人。

2、中级职位6人，其中：手足外科、急诊内科、急诊外科、医学工程、CT、DSA专业各1人。

二、招聘范围和条件

1、面向全国招聘。

2、具有中华人民共和国国籍；

3、依法执业，品行端正，身体健康，有良好的职业道德。

4、报考高级职位的，须在三级甲等医院从事本专业工作满15年，任副高级职务满3年；报考中级职位的，须在三级乙等及以上医院从事本专业工作满10年，任中级职务满5年。

5、报考职位所需其他资格条件（见附表：东营市人民医院公开招聘工作人员职位、人数及资格条件）。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高等院校学生以及法律规定不得录用的其他情形的人员，不能报考。

三、报名和资格审查

(一)报名时间：2008年11月25日至12月10日。

(二)报名方式：应聘者登陆东营人事人才网http://dyrs.dongying.gov.cn或东营人事考试信息网http://www.dyrsks.gov.cn下载填写打印《东营市人民医院公开招聘工作人员报名登记表》，并提供任职资格证书、聘书、执业资格证书、学历证书、学位证书、身份证、近期二寸免冠彩色照片（3张）等资料，发送电子邮件（证件资料提供数码照片）或函（证件资料提供复印件）至东营市人民医院人事科。

(三)资格审查：收到应聘资料后，根据应聘人员所提供的资料进行资格初审，对符合条件人员电话通知参加考试。报考人数达不到招聘人数3倍的，该职位原则上取消。资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，经审查不符合报考条件的，随时取消其考试和聘用资格。

四、考试

考试分笔试和面试，考试时间另行通知。

1、笔试：中级岗位应聘人员考试科目为专业知识，考试内容为报考岗位所必须的医药卫生专业基本知识。

2、面试：中级岗位根据招聘人数按笔试成绩由高到低按1:3的比例确定面试人员，如应聘人数不超过5人的，该职位应聘人员全部参加面试。报考高级岗位人员直接参加面试。面试主要考核应聘人员报考岗位相关专业知识和实践技能。中级岗位根据笔试、面试成绩各占40%、60%的比例计算总成绩；高级岗位根据面试成绩计算总成绩。

五、考核和体检

根据总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按1：3的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核、体检。如均合格，则不再对其他进入考核范围人员组织考核、体检。对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。如考核均不合格，取消对该岗位的招聘。总成绩相同的按面试成绩高低确定参加考核体检人员。体检参照公务员录用体检通用标准执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由报考人员承担。

六、聘用办法

经考核和体检合格的人员，由医院提出聘用意见，经主管部门审核后，报市人事局备案，签订聘用合同，确立人事关系（正式在编人员），按规定办理档案关系、工资、户籍迁移等手续。聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月，试用期包括在聘用合同期限内。

附件1：东营市人民医院公开招聘工作人员报名登记表.doc

附件2：2008年东营市人民医院公开招聘工作人员职位、人数及资格条件.xls

通讯地址：山东省东营市东营区南一路317号

联系电话：0546-8331258、7996988

联 系 人：许美村

邮政编码：257091

E-mail：dysrmyy@163.com