2017江苏事业单位笔试之资料分析早知道

2017年江苏省各事业单位招考即将开始，在江苏省内，每年都有两次大型统考，包括了江苏省省属事业单位，南京市市直和其他各市市直考试。上半年主要集中在4月出公告，5月中旬笔试。下半年则主要集中在11月出公告，12月末笔试。

不同于国考和省考，事业单位笔试试卷每年的构成会略有不同，比如16年增加了对数学运算和数字推理的考察，同一题型每年的题量也会有所变化，比如判断推理14年上半年考察了14题，14年下半年和15年上半年考察了25道，15年下半年考察了27道，16年上半年考察了25道。但是从历年真题情况来看，我们发现了一个特点，就是对于资料分析的考察是非常稳定的，作为每年的必考题型，题量始终稳定在5道小题，因此，对于准备报考2017上半年统考的广大考生来说，资料分析可以作为最先学习并掌握的一类题型，查字典公务员教育专家建议考生，掌握好资料分析每年常考的知识点，自然能够取得事半功倍的效果。

那么资料分析中的哪些考点是我们考生需要掌握的呢，通过近几年的真题来看，考点主要集中在增长、比重、平均数和倍数，尤其是增长这一考点，在14-16这三年的考试当中，每次均考察3道以上，特别是15年下半年，除一道综合判断题之外，其余四道均考察增长这一考点，所以广大考生在学习的过程中一定要把增长这一考点的学习作为重中之重。

考生们在后续的学习过程中，会发现增长这一考点其实包含了很多小的知识点，比如增长量，增长率，现期值，基期值，那么这些知识点哪些考的相对来说多一些，哪些考的相对来说少一些呢，在此，查字典公务员教育专家告诉广大考生，通过对近几年真题的分析，发现考察增长量，增长率的题目占了绝大部分，尤其是对于年均增长量和年均增长率的考察，这也是和国考省考的不同之处，而且对于年均的算法与江苏省考保持一致，而与国考不同，在此，查字典公务员教育专家提醒广大考生在学习的过程中一定要注意这一问题。

当然，除上下半年统考之外全年还会有其他县级市、各县区的招聘考试或是其他小型招聘考试。这些考试的公告发布时间随机性很强，考试周期也相对较短，在此，查字典公务员教育专家建议考生可以经常浏览查字典公务员教育事业单位首页，上面会每周定期更新全年度江苏大型事业单位招聘公告，方便考生及时掌握并了解到全省事业单位招考信息。