TO2017年山东省属事业单位统考考生的第一封信
为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，2006年1月1日起全国开始施行《事业单位公开招聘人员暂行规定》，此规定对各地事业单位考试招聘的范围、条件、程序、资格审查、考试、考核、聘用等事项作了明确具体的规定。此后，山东省颁布了《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》，对山东省各地市事业单位人员的招聘工作作了详细规定。自2007年起，山东开始公开招聘事业单位工作人员。2015年起，山东省属及各地市事业单位开始统一招聘(除济南、淄博、东营、泰安、菏泽)。2016年，只有济南、东营未参加统考。2017年山东事业单位考试将继续全省统考。
事业单位招聘一般包括专业技术人员、管理人员和工勤人员，参照公务员法管理的事业单位除外。应聘人员一般应具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
事业单位公开招聘一般按下列程序进行：
(一)制定招聘方案;
(二)发布招聘信息;
(三)报名与资格审查;
(四)考试、考核;
(五)体检;
(六)确定拟聘用人员，并进行公示;
(七)拟聘用人员报政府人事行政部门备案;
(八)签订聘用合同，办理相关手续;
(九)公布聘用结果。
9年来，山东事业单位工作人员招聘工作日趋完善，招聘人数整体呈增加趋势，竞争也越来越激烈。2013年山东省事业单位招聘竞争比例已经超过省考，2013年山东省属事业单位公开招聘初级专业技术岗位和管理岗位工作人员报名审核通过人数近9万人，共设1253个招聘岗位，共招1651人，除去取消、核减的108个岗位，平均报录超过50:1。而2013年全省计划招考公务员(包括参照公务员法管理单位除工勤人员以外的工作人员)10137名，报名人数共计40.3万人，平均40人竞争1个职位。2014年山东省属事业单位招聘考试，最热竞争岗位比例也已达2260：1。
2015年山东省属事业单位考试从招考人数来看，除省属事业单位招聘1213人之外，17地市中临沂和潍坊招聘人数最多，分别达到3939人、3075人，其次是淄博1653人，最少的是日照52人。从报名情况来看，辅导员岗位比较受欢迎，最热门岗位审核通过人数达到3635人，由于该岗位只招录1人，竞争比例高达3635:1。
2016年山东省属事业单位招聘中，省直共有79个部门(单位)公布1425个岗位，计划招聘工作人员2027名。其中，要求硕士研究生学历的岗位有1068个，占全部招聘岗位的75%左右。招聘岗位中，综合管理类670人，教育类628人，卫生类(护理、检验、药学、医疗、中医)729人。相较于2015年，2016年省属事业单位招聘岗位和人数都有明显增加，岗位增加404个，招聘人数增加814人，几乎等于2014年807人、2015年1213人的总和。就类别而言，综合管理类、教育类、卫生类人数比去年均有增长，分别增长222、319、253人，其中教育类增幅超过100%。下面小编为大家整理了近两年山东事业单位统考的招考人数和报名人数对比：
可见，面对当前日益紧张的就业形势，事业单位考试已经成为很多应届毕业生或在职工作人员择业的最佳选择之一。但是，随着招聘人数和岗位的增加，报考人数也在逐年增加，竞争愈加激烈，想要成功上岸的考生必须知己知彼，提前备考，方能成功!