【曹妃甸区人力资源和社会保障局】曹妃甸区人力资源和社会保障局官网信息简介

曹妃甸区人力资源和社会保障局简介

曹妃甸区人力资源和社会保障局是曹妃甸区人民政府重要组成部门。曹妃甸区人力资源和社会保障局内设：办公室、政策法规与群众工作科(行政审批科)、干部人事管理科(曹妃甸区军队转业干部安置工作领导小组办公室、曹妃甸区职称改革领导小组办公室)、劳动关系与工资福利科、社会保险科、调解仲裁科(曹妃甸区劳动人事争议仲裁委员会)、基金监管与财务科7个机构。办公地址位于唐山市曹妃甸区唐海镇裕华街19号，联系电话：0315-8727686。

曹妃甸区人力资源和社会保障局网站的主要职责：

(一)贯彻落实国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规。拟定全区人力资源和社会保障事业发展目标及相关政策。负责全区人力资源和社会保障的宣传和舆情研究。

(二)拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置;拟订机构改革人员定岗和分流政策。

(三)按照干部管理权限和上级要求，负责全区行政机关公务员考核工作，拟定公务员职位分类标准和管理办法;组织全区行政机关公务员和事业单位工作人员的考试录用工作;承办区政府提请区人大常委会决定任免人员和区政府任免人员的行政任免相关事宜;负责区政府系统和事业单位副科级干部的考察、选拔、任免和管理工作;负责国家公务员的惩戒、申诉、控告和行政复议工作。

(四)负责促进就业工作，拟定统筹城乡的就业发展规划和政策完善公共就业服务体系。统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟定高校毕业生就业政策，按规定负责非师范类毕业生报到、落户及推荐就业工作;会同有关部门拟定技能型人才、农村实用人才培养和激励政策;牵头拟定加强曹妃甸人才特区建设的相关政策措施。

(五)负责全区行政机关工作人员、事业单位工作人员、国有企业管理人员和专业技术人员的流动调配工作;负责全区高层次专业技术人才选拔培养以及境外和入境就业人员的输出、引进和管理工作。负责机关事业单位副科级以下干部的档案管理工作。

(六)综合管理政府表彰奖励工作，负责对上报国家和省、市政府及相关部门表彰奖励人选的审核，指导协调拟以区政府名义进行的表彰奖励工作。

(七)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系，拟定城乡社会保险及其补充保险政策和标准;拟定全区统一的社会保险关系转续办法和基金统筹办法;拟定机关企事业单位社会保障政策，编制全区社会保险基金预决算草案，对社会保险经办机构依法实施管理和监督。

(八)负责就业、失业和社会保险基金的预测、预警和信息引导，拟定应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。

(九)会同有关部门拟定全区机关和企事业单位人员工资收入分配政策，建立工资正常增长和支付保障机制，拟定全区机关和企事业单位人员福利和离退休政策，并负责组织实施和监督检查。

(十)完善公务员培训、交流和申诉控告制度，拟定公务员培训和在职教育政策;拟定并组织实施公务员调任、转任和挂职锻炼办法，保障公务员的合法权益。

(十一)负责全区的人事考试工作，综合管理全区的职称评定工作，会同有关部门指导全区事业单位的人事制度改革，拟定全区事业单位人员和机关工勤人员的管理政策。

(十二)会同有关部门拟定军队转业干部安置政策和安置计划，负责军队转业干部的培训和企业军转干部的解困工作，协调有关部门做好军队转业干部家属的随调随迁工作。

(十三)会同有关部门拟定农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

(十四)拟定劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，指导督促用工企业落实《劳动合同法》的相关规定，落实用工备案制度，负责事业单位招聘人员的劳动合同鉴证和企事业单位人事代理人员的档案管理工作;组织实施劳动监察，依法查处侵害劳动者权益的重大案件。

(十五)承办企事业单位工伤认定申请、调查、取证、组卷、呈报工作;按照管理权限承办全区机关、事业单位和国有企业职工的离休、退休、退职、退养人员的审批、申报工作，负责机关和企事业单位干部职工的工资及人员统计工作。

(十六)承办区政府交办的其它事项。

以下为曹妃甸区人力资源和社会保障局官方网站进站入口：

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