2017中国农业科学院茶叶研究所招聘1人公告

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，总成绩最优者确定为体检、考察对象。

体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。

考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

(四)公示、聘用

经考核、体检均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我所按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与我所签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，我所视情况决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1、中国农业科学院茶叶研究所网站(http://www.tricaas.com，通知公告);

2、中国农业科学院网站(http://www.caas.net.cn，招聘信息);

3、浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，机关事业公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在中国农业科学院茶叶研究所网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1、中国农业科学院茶叶研究所(纪检监察)：0571-86650125;

2、省人力社保厅(事业单位人事管理处)：0571-87056703。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向本单位直接咨询。

单位地址：浙江省杭州市梅灵南路9号(邮编310008)

咨询电话：0571-86650120(联系人：夏老师)

电子邮件：xiakangyan@163.com

原标题：中国农业科学院茶叶研究所公开招聘人员公告

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浙江省事业单位公开招聘报名表(二).xls

中国农业科学院茶叶研究所

2017年1月22日