吉林省通化市柳河县林业局职能介绍

吉林省通化市柳河县林业局职能介绍：

(一)宣传贯彻党和国家有关林业的方针、政策、法律、法规，结合我县实际，研究、草拟地方性林业政策法规及实施细则，负责林业行政执法及监督检查。

(二)研究拟定全县林业发展战略；编制森林培育、保护、经营、开发、利用等林业生产建设的中长期规划和年度计划并监督实施；监管全县林业资金使用；监管全县国有林业资产。

(三)组织开展植树造林、封山育林及国土绿化工作；组织、指导以植树种草等生物措施防治水土流失和防沙治沙工程；负责全县国有林场的建设和管理。

(四)负责全县林业资源管理；负责组织全县森林资源调查和统计；负责木材运输、木材加工及经营的管理和监督工作。负责全县的林权、林地、管理几征用林地的初审上报工作。

(五)负责组织协调、指导全县森林防火和森林公安工作，侦察处理森林火灾及破坏森林资源和野生动植物资源行政和刑事案件。

(六)负责全县林业科技推广和应用，负责全县野生动植物保护及合理开发利用工作；负责森林病虫鼠害和森林植物检疫工作；负责指导各国有林场的多种经营生产；负责全县林产品许可证发放和管理。

(七)指导、监督林场财务工作；负责全县林业基金的筹集、监督、审计、管理和使用；配合有关部门研究制定县域林业经济调节政策。

(八)负责林业系统直属企事业单位党务、群团、纪检、监察、综合治理、计划生育、信访等项工作；负责机关、企事业单位人事管理、劳动工作调配、离退休职工管理工作。

（九）承办上级主管部门和县委、县政府交办的其它工作。

吉林省通化市柳河县林业局内设机构职能介绍：

(一)党委办公室

负责组织实施机关各直属事业单位的党建、群团、纪检、监察、综合治理、计划生育、普法等工作；负责全系统职工培训、考核、职级晋升、工资调配、机构编制、劳资等人事工作。

(二)行政办公室

协助领导组织贯彻执行机关各项制度，承办文秘、档案、会议、信息、信访、保密、行政管理等机关日常事务。

(三)计财审计科

拟定全县林业发展战略、中长期发展规划；负责林业系统各项经济指标的制定及落实，编制年度财务收支计划，组织系统财务决算及育林基金的收缴和上交、检查、指导系统内财务和会计电算化工作；负责系统内计划、统计及项目的立项、编写和上报工作。 负责对系统内企事业单位领导干部离任审计及企业经济效益审计，对所属企事业单位进行财务监督；监督管理林业企业国有资产增减及保值工作。

(四)资源林政科

组织、指导森林资源清查和调查，搞好森林资源消长、采伐、限额的管理和监督；指导检查伐区作业调查设计、伐区和征占林地审批、伐区作业质量抽查、验收，核发采伐许可证；建立和调整森林资源档案，搞好林业区划，指导监督森林分类经营方案的实施。 负责全县林地权属、林权争议和林权纠纷的调查处理。搞好毁林占地案件的预防与查处；接待查处林政信访案件。 负责全县的野生动植物的保护管理工作，负责查处滥捕乱猎野生动物案件，负责办理野生动植物繁殖许可证及销售携带证明。 负责对林地、林木核发林权执照、签发木材运输证明，核准木材经营加工许可证。

（五）林场管理科

负责制定营林生产计划与长远规划；负责组织各国有林场森林更新、荒山造林、低改技术指导；负责伐区管理和质量检查验收；负责全县森林调查设计、苗木生产管理、调配；负责国有林场多种经营生产、经济生态沟建设；负责国有企业安全生产检查与指导监督。 协调、指导、监督各林场制定、平衡、调整营林生产年度计划与长远规划、负责全县林业生产、经营、销售单位各项生产计划、科技推广、多种经营、木材综合利用、新产品开发及安全生产等任务的监督、检查、验收、统计、调度工作。 事业单位