时政热点：官员当“甩手掌柜”荒了“责任田”

去年5月，辽宁省纪委在调查鞍山市总工会套取培训费分发给单位干部的违纪问题并要追究一把手责任时，时任鞍山市委常委、市总工会主席韩文彬以我不清楚，班子没沟通，钱我也没拿为由为自己辩解，并觉得自己特冤、点儿贼背。(《中国纪检监察报》4月18日)

在一个单位和部门，一把手是掌权人，也是第一责任人。可以说一把手发挥的作用与效能实在很大，由于其处在最核心的位置上，要把方向、谋全局、扛责任、带队伍，其作用发挥得如何，直接影响到部门、单位的发展方向、工作实效和职工风气。

当下，有些一把手认为只要自己不违法乱纪就是称职的干部，一心只做老好人太平官，对部门和单位管理松懈，出了问题也浑然不知;也有一部分一把手在工作中只看到了手中的权力而忘掉了自身的责任，只负责大笔一挥，却不能对具体事项做好严格的把控核查，以致纰漏百出。古人云在其位，当谋其政，为官一任，造福一方。站在职业操守的角度上来讲，领导干部履职尽责是公务员的最基本要求，也是其身份的合法性基础;从责任的制高点上来看，领导干部履职尽责则是对党和国家的忠诚，是对人民群众应尽的义务。

履职尽责、失职知愧，是为官从政的重要标准。自己的责任田着火，主要领导当然难逃其责。假如平时对工作落实主体抓得紧些、管得严些，也许一些状况本不会出现;如果能够正视自身的权力和责任，为班子成员及下级树好榜样，那么歪风邪气便无从朔源。这样看来,下属出了问题，用特冤点儿贼背为自己辩解的领导，岂不是错上加错。

为官行道、不诿责任，是一种难能可贵的品格，也是每名党员干部的最基本要求。辽宁省纪委通过对履职不力一把手的查处和问责，为广大党员干部敲响了警钟，落实主体责任决不能单单停留在口头上，必须付诸于具体的工作中。每名党员干部都要把身上的担子挑起来，发挥主心骨的作用，凝聚好团队的力量。与此同时各级纪检监察部门要不断加大对监督责任和领导责任的问责力度，通过有力的问责，倒逼一把手担起主体责任来。

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