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安徽省公务员招考笔试成绩常见问题答疑

2012-12-04 03:12:41
查字典公务员网

1、笔试是如何阅卷评分的?

客观性试题采用机器阅卷,成立阅卷工作小组组织机器阅卷工作,阅卷过程遵守严格的阅卷工作程序和工作纪律,所有考生答题卡都至少经过双评,以保证阅卷分数准确无误。

主观性试题采用人工或网络阅卷方式,为保证阅卷的公平公正,采取背对背双评,双评给出的分数在设定的评分误差范围的,按规定确定分数;超出评分误差范围内的,交由第三人或专家组评阅,以保证主观试卷阅卷误差在规定的范围内。

2、考生如何查询成绩?

5月14日20时,省人事考试院通过安徽省人事考试网向考生公布考试成绩,考生也可直接咨询报考单位查询考试成绩。

3、笔试成绩如何计算?

考《行政职业能力测试》和《申论》两科的,按各占50%的比例合成笔试成绩。考《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科的,按分别占35%、35%、30%比例合成笔试成绩。

4、考试总成绩如何计算?

面试后,将笔试成绩与面试成绩按6:4的比例合成考试总成绩。

5、如何获得公共科目笔试成绩单?

本次考试不下发考试成绩单。考生确实需要的,可向当地考试机构申请,由当地考试机构负责出具成绩证明。

6、关于最低合格分数线

笔试结束后,由省公务员主管部门统一划定《行政职业能力测试》和笔试总成绩最低合格分数线。

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