2019河南泌阳农商银行招聘客户经理40人

河南省农村信用社成立于1951年，为全省机构网点最多、服务区域最广、存贷款规模最大的地方性金融机构。截至2018年末，全省农村信用社系统共有139家法人机构(其中，农商银行106家，农信联社33家)，5200个营业网点，员工近6万名，各项存款12982亿元，各项贷款7977亿元。机构网点遍布全省，覆盖城乡，是支持河南三农发展的金融主力军。

泌阳农商银行立足泌阳县域，以支持地方经济发展为已任，秉承以客户为中心，以市场为导向的经营发展理念，不断夯实基础，加快转型，大力发展普惠金融，持续提升金融服务水平，是政府信任的本土银行，支持三农的主力银行，服务城乡的普惠银行。现根据业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制信贷客户经理。

一、应聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，泌阳县域户口优先;

2、年龄30周岁以下(1989年8月1日以后出生)，男女不限;

3、全日制大专及以上学历，专业不限;

4、无需信贷工作经验，但需勤奋踏实、吃苦耐劳;

5、品行端正，遵纪守法，无不良记录;

6、具有良好的客户营销及关系维护能力、沟通表达能力、团队协作能力及服务意识;

7、具有较强的责任心、沟通交流能力、抗压能力和自我管理能力;

8、具有积极的心态和工作热情;

9、服从泌阳农商银行对岗位、工作地点的安排和调整，能够适应工作环境等要求。

二、招聘计划 客户经理40名

(一)岗位职责

1、负责微贷业务营销推广、贷款调查和贷后管理工作;

2、负责客户关系维护;

3、负责贷款回收和催收工作;

4、按照管理制度处理其它事务。

(二)薪资福利

1、用工单位将根据工作能力和业绩提供具有市场竞争力的薪酬;

2、工资：底薪+业务提成(上不封顶);

3、为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险;

4、提供系统的小微贷专业技能培训和业务开拓指导;良好的晋升发展渠道与平台;

5、丰富的团队活动，积极拼搏、和谐友善的团队氛围。

三、招聘程序

(一)本次招聘只采取网上报名

1. 报名时间：2019年7月26日至2019年8月13日24:00;

2. 请通过驻马店人才信息网www.zmdrc.net《泌阳农商银行小微贷客户经理招聘公告》下载附件，按照表格样式要求，详细如实填写报名表和报名材料(见附件，报名材料须为证件原件的扫描件，其余形式无效)，投递至zhaopinjianli@yeah.net邮箱，邮件名称格式为姓名-电话-客户经理。

(二)初审、笔试、面试、考察、体检、试用、录用。

四、用工形式

应聘人员被录用后，与我行指定的劳务公司签订1年期限的劳务合同(试用期1个月)。劳动合同届满前，经考核胜任工作的，双方协商同意可续签。

五、其他事项

(一)应聘人员应对其所提供的资料、填写的信息真实性负责，如与事实不符，取消应聘资格;已录用的，解除劳动关系。招聘单位对应聘人员的信息严格保密，应聘材料不予退还。

(二)2019年应届毕业生应及时提供学历学位证书，如获录用资格时仍未能提供有关学历学位证书的，取消录用资格。

(三)应聘人员报名时所填写的联系号码需保持通讯畅通，以便联系。未按时参加笔试、面试、考察、体检以及未按规定时间报到者，视为自动弃权。

(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。

(五)本次招聘公开发布的《泌阳农商银行小微贷客户经理招聘公告》解释权属泌阳农村商业银行，必要时，我行有权根据实际情况进行调整。

咨询电话：17639661726