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广东公务员考试每日一面:综合分析(7月25日)

2012-07-25 09:07:13
查字典公务员网

【练习】上有政策,下有对策,你怎么看?

【参考答案】

上述现象在历史和现代社会中经常会出现。

(1)上级领导部门为了实现某种目的,会采取一些措施,如果这些措施影响了一些人的利益,这些人必定会采取相应对策,这些对策既不明显违反上级政策,但又使上级的目的难以顺利实现,从而达到自身目的。

(2)在管理过程中,出现上有政策,下有对策现象。它反映了整个施政(执行)体系三个方面问题:

一是决策层未在决策前充分调研、论证。未能保证决策的合理性和可行性。

二是整个领导管理体系不同程度地存在软弱涣散现象,缺乏执行力。有可能是缺乏合理配套的考评、激励、责任机制。

三是政策(决策)执行直接责任人不具备最起码的素质条件。其已经不打算自觉、主动地为整个执行体系服务。

对此种现象,应该从多方面多角度去看。首先,政策需要充分论证。其次,强化管理(领导)体系。强机制。再次,对执行负责人进行考评,看其是否还适合负责政策的执行。

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