青海省黄南州司法局内设机构及工作职能介绍

一、机构设置及人员情况黄南州司法局是司法行政工作的主管部门，设有综合科、法制宣传科、公证律师和法律援助科、基层和矫正帮教科、人民调解科5个科。现有行政编制9个。现有工作人员9名，其中县级干部2名、副县级干部2名、科级2名、主任科员3名。

所属事业单位法律援助中心现有编制2个，现有人员2名。

二、工作职责

（一）综合工作职责：审核、研究、拟订全州司法行政工作中长期发展规划、年度计划并监督实施；负责文电、会务、机要、文秘、信息、信访、保密、统计和档案等机关日常运转工作；负责局机关财务预决算、财务管理、财务统计、政府采购、国有资产管理和后勤保障等工作；负责司法行政系统项目的协调、申报工作；指导监督州司法行政系统物资装备、基建投资管理的使用；指导、监督州司法行政系统各类专项资金使用管理工作；负责机关的党群工作；负责机关纪检、监察等工作；承担组织指导司法行政系统队伍建设工作；承办机关的人事和机构编制工作；负责司法行政系统干部法制教育培训工作；协助各县做好司法行政单位主要负责人配备考察工作；承担州司法行政系统社会治安综合治理工作；指导州司法行政系统精神文明建设；负责承担司法行政系统警车管理工作。

（二）法制宣传科工作职责：制定普法规划、年度工作计划和依法治州工作纲要；承担组织、协调、督查普法依法治理规划的实施工作；指导、协调和监督各地区、各部门、各单位开展普法依法治理和专项治理工作；负责组织实施面向全体公民的法制宣传教育工作；负责党政机关企事业单位普法依法治理工作年度考核及五年规划实施情况的阶段性验收和总体验收工作；组织、指导、协调各地区、各行业、各部门干部职工学法用法和干部职工法制培训工作；指导各地区、各部门、各单位建立干部职工学法用法档案；负责建设普法考试和领导干部任职资格考试题库，组织实施全州普法考试；指导、协调、督促机关企事业单位开展法律七进工作，负责法律七进年度考核工作；组织、指导开展法治县、法治单位、法治村创建工作；负责法制宣传教育网络平台建设及管理工作；承担州依法治州工作领导小组办公室的日常工作。

（三）公证律师和法律援助科工作职责：指导、监督全州律师、公证的法律法规和政策的执行工作；拟定律师、公证发展规划和相关政策措施；承担律师、公证机构和律师、公证业务的指导、管理、监督工作；负责律师、公证机构规范化建设工作；负责对律师、公证人员的职业道德、职业纪律教育；承担律师、公证工作人员的监督管理；受理查处律师、公证人员违纪执业行为；承担政府、企事业单位、农牧区法律顾问的指导、监督工作；承担律师、公证人员业务培训工作；承担国家公证、律师任职资格考试等相关工作；指导系统法学教育和法学理论研究工作。指导、检查法律援助的法律法规和政策的执行工作；规划法律援助事业发展布局；负责各行业和县乡村法律援助网络建设；承担法律援助机构、法律援助工作人员的监督管理工作；指导志愿者开展法律援助工作；承担法律援助工作的指导、检查、交流、协作工作；管理法律援助经费；承担法律援助工作者的培训工作。拟定司法鉴定管理规定和技术规范并组织实施；负责司法鉴定人和司法鉴定机构的遴选、登记、管理工作；指导面向社会的司法鉴定资质管理、质量管理和司法鉴定专业教育培训工作。

（四）基层和矫正帮教科工作职责：指导基层司法所、基层法律服务工作；负责司法所、法律服务工作站组织建设和业务建设；负责司法助理员、基层法律服务工作者培训工作；指导、协调、监督司法所开展法制宣传、人民调解、安置帮教、社区矫正、法律援助等工作。负责制定帮教安置工作制度、工作计划和帮教方案并监督实施；负责落实帮教安置政策，指导、实施对刑满释放人员和解除劳动教养人员的教育管理工作；负责刑满释放人员和解除劳动教养人员档案管理工作；组织、指导、协调刑满释放人员和解除劳动教养人员劳动就业培训、就业安置和社会保障等工作；负责帮教安置工作者专业培训工作；会同人民法院指导人民陪审员工作；承担州帮教安置工作领导小组办公室日常工作。负责贯彻落实国家有关社区矫正工作制度、工作计划和教育矫正方案；承担牵头组织公、检、法等有关部门开展社区矫正相关工作；负责对社区服刑人员实施监督、管理和考核；依据考核结果，会同公安等部门依法对社区服刑人员实施奖惩；指导、实施对矫正对象的政策、法制教育；组织矫正对象开展公益劳动；负责管理矫正对象档案；负责组织志愿者开展社区矫正工作；负责实施社区矫正工作者业务培训；指导和协调有关部门对社区服刑人员进行劳动技能培训和生活救助。

（五）人民调解科工作职责：制定人民调解工作的发展规划和工作要点，并组织实施；负责贯彻落实《人民调解法》的指导督查工作；指导基层人民调解委员会的组织建设和业务工作；指导、协调、监督矛盾纠纷排查化解工作；负责人民调解案件的统计、上报工作；接受、处理有关人民调解工作的来信、来访；负责重大矛盾纠纷案件的督办、协调工作，参与疑难纠纷的调处化解工作；负责人民调解员的培训、考核、评比工作；负责人民调解相关政策调研工作，总结推广交流人民调解工作经验，表彰模范人民调解委员会、人民调解员。