北京市房山区总工会职能介绍

北京市房山区总工会职能介绍：

（一）贯彻执行党的路线、方针和政策，根据区委、区政府、市总工会的中心工作和党的工运方针，研究制定每个时期工会工作的方针和任务，指导全区各级工会工作。

（二）负责工运理论政策的调研，组织对工会工作中重大问题的调查研究。向区委、区政府反映职工群众的情绪、呼声和要求，就有关涉及职工群众利益的改革进行调查研究，提出建议或方案。参与有关法律、法规的制定，并监督执行。

（三）依照法律和工会章程，组织和指导各级工会认真履行工会的职能。贯彻执行房山区工会代表大会和房山区总工会常委会决议，开展工会的各项业务工作。根据各委、局、公司工会和基层工会的意见和要求，解决需要由区总工会与有关党政方面协商解决的问题。

（四）负责全区工会的组织建设和制度建设，与区委有关部委协商推荐各委、局、公司工会和直属基层工会的主要领导人选。研究制定各级工会干部的管理制度和培训教育规划，并组织实施。

（五）协助区政府做好全国、市级劳动模范的推荐工作，负责全国五一劳动奖章（状）和首都劳动奖章（状）的推荐工作，负责全区劳动模范的各项管理工作。

（六）负责全区工会经费的收支核算，工会专项资金的筹措、使用、管理、审查和审计工作，负责全区工会事业的指导协调工作，研究制定兴办和管理工会事业的有关政策和规定。负责全区工会积极分子和职工的疗休养工作。

（七）负责区总工会机关干部和所属事业单位领导干部的管理以及区总工会系统资产的管理，领导直属事业单位。

北京市房山区总工会内设机构职能介绍：

办公室：

负责机关文秘、档案、信息、调研、人事、工资、统计、收发、机要、文印、信访、接待、行政、车辆管理、后勤事务、职工热线和离退休人员的管理工作；负责督办领导批示和领导交办的其他各项工作。

组宣部：

负责全区工会组织建设和职工的宣传教育工作；负责工会干部管理、会员会籍管理、工会干部培训、开展职工之家建设和双爱双评活动；对职工开展四有教育；职工文化体育活动；职工素质教育；负责企业建会、职代会建设、厂务公开、民主管理工作；负责全区工会系统社团法人的日常管理；基层工会经费审计。

生产生活部：

依法维护工会组织和职工群众的合法权益，对职工开展法律、法规的宣传教育，为工会组织和职工提供法律帮助；推行平等协商和签订集体合同制度，参与劳动争议的调处、仲裁；参与安全生产、劳动保护的监督检查；积极推进经济技术创新工程；对困难职工实施送温暖工程；负责全区劳动模范的推荐、评选、管理和政策的落实；负责女工干部的配备、管理和培训、依法维护女职工的合法权益和特殊权益。

财务部：

负责全区工会经费的收缴、计拨和专项资金的筹措；管好、用好工会经费；负责工会财务管理制度、考核办法的制定；对基层工会和区总工会直属事业单位财务进行监管；搞好年度预决算，保证机关正常运行所需经费的收缴和使用；负责职工互助保险工作的组织发动和规范管理。

工人俱乐部：

为职工群众开展丰富多彩的文体活动提供服务和指导。

职工技术交流站：

负责全区经济技术信息交流服务工作，推动技术协作、技术进步、技术交流。

职工疗养服务部：

为全区职工疗休养提供管理服务。对劳动模范、先进工作者、对企业有突出贡献者和长期接触有毒、有害工种的职工进行定期疗休养。

三产办公室：

对全区工会系统的企、事业单位兴办第三产业进行指导、服务。