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选调生面试模拟题练习

2016-09-09 01:09:01
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选调生面试模拟题练习12017年选调生早起鸟计划

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选调生面试模拟题练习15分钟快速了解选调生

【导语】做为最重要的一关面试 而言,并非一日而成。想在面试中一举成功,更要注意平时的积累。查字典公务员选调生考试网为大家提供了选调生试题,考生在复习备考期间需要多多积累。

结构化面试

【模拟题】

单位要评比劳动模范,领导让你负责组织,请问你怎么做?

【参考答案】

劳动模范的评选活动旨在表扬单位的先进人物,倡导劳动光荣的品质,让单位形成无私奉献、爱岗敬业的良好风气。领导让我负责组织此次评比活动,我会努力确保评比活动的公正性。

首先,进行通知下发,广泛宣传。在接到评比任务之时,一方面,我会及时翻阅单位文献资料,充分借鉴过往的评比劳模的文案,为评比方案的书写做参考。另一方面,联系各部门的相应负责人,成立工作小组,召开评比会议,对此次劳模评比的目标进行有效说明,会议上进行评比活动的相应步骤与方法探讨,主要分为:初评、复评两个阶段;商讨评比标准,按照工作业绩、个人日常表现、团队建设、奉献度等进行全方位考查。同时,将评选通知及时下发到各部门,在官方网站发布评比通知,并发布评比表格。书写评选方案,报以领导审批。

其次,评比活动确保公正性。在初评环节,单位部门可以通过推荐或自荐的方式,填写评比表格,将自身的工作经历、取得的突出业绩、个人日常表现等进行详细填写,及时上交,通过单位各部门主要负责人、部门过往劳模、部门同事代表,进行初评讨论会,会上进行评比人员资料的审阅,以投票表决的形式,确定复评人选,通知复评人选准备复选资料。在复评环节,主要通过评比人选现场进行个人亲身奉献事例讲述、对单位未来发展的计划的汇报,从德与才两个层面进行劳模的选拔,在此环节,引入群众代表进行投票表决与开通网络投票环节,来确保评比活动的公正性。

再次,复评环节结束之后,将劳模人物的个人简历、评比表格、现场表现等进行整理,及时上传到单位官方网络,及时公示,广泛接受群众的监督。

最后,公示期后,进行劳模评比总结报告书写,上交领导,并倡议在单位各个部门进行劳模事迹的学习与讨论,必要时让劳模深入各个部门进行工作经验的讲述与传授,真正在单位内部形成爱岗敬业、乐于奉献的良好氛围。

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