2017华夏银行济宁分行社会招聘公告

华夏银行济宁分行是济南分行辖属的二级分行，自2014年8月18日开业以来，济宁分行秉承诚信、规范、高效、进取的企业文化，根植孔孟圣地，深耕运河沃土，全力支持济宁实体经济发展，打造中小企业金融服务商品牌，坚守以客户为中心的服务理念，认真履行社会责任，积极融入济宁地方经济发展主流，各项业务长足发展，干部队伍稳步壮大，网点布局不断完善，业务规模快速增长，盈利能力日益增强，社会美誉度节节提升。因业务发展及新设机构需要，现面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才，共创华夏美好未来。

一、招聘岗位

1.支行行长

2.支行副行长

3.公司客户部经理

4.营业室经理

5.总会计

6.会计柜员

7.公司业务产品经理

8.公司客户经理

9.个人客户经理

10.理财经理

11.大堂经理

12.综合管理岗

二、基本要求

1.爱岗敬业、保守秘密，具备良好的思想素质和职业道德，诚信记录良好，无违规违纪等不良记录，无重大岗位风险责任;

2.身体健康，品行良好，遵纪守法，廉洁自律;

3.具有良好的文字功底及表达能力;

4.具备与岗位要求相适应的工作能力和素质，团队意识与责任心强;

5.符合华夏银行亲属回避制度要求。

三、专业要求

(一)支行行长

1.大学本科及以上学历，经济类、管理类专业毕业，40周岁以下;

2.5 年以上银行相关工作经验，3年以上支行或部门团队管理经验;

3.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有较强的市场营销能力和较广泛的社会关系，熟知银行业务产品，具有较强的市场营销能力、团队领导力以及服务营销技巧，对营销策略、经营计划有独到见解。

(二)支行副行长

1.大学本科及以上学历，经济类、管理类专业毕业，40周岁以下;

2.5 年以上会计或厅堂管理工作经验，有银行部门工作经验或分行级管理部门工作经验者可适当放宽条件;

3.熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，具有较强的市场营销能力，熟知银行业务产品，具有较强的市场营销、政策执行、营销组织和客户服务能力。

(三) 公司客户部经理

1.大学本科及以上学历，经济类、管理类专业毕业，中级及以上职称，年龄35周岁以下;

2.5年以上金融工作经验，其中3年以上公司业务营销管理工作经验;

3.熟悉国家金融政策和监督管理制度，了解国家和当地产业政策和市场情况，熟悉银行业务及其职责，具有一定的组织协调能力、公关能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。

(四)营业室经理

1.大学本科及以上学历，经济、金融、会计类专业毕业或中级(含会计师、审计师、经济师)以上专业技术职务资格，35周岁以下;

2.具有4年以上银行会计专业工作经验;

3.掌握国家会计制度和银行管理规定，熟悉银行业务及其职能，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。

(五)总会计

1.大学本科及以上学历，经济、金融、会计类专业毕业或中级(含会计师、审计师、经济师)以上专业技术职务资格，30周岁以下;

2.具有3年以上银行会计专业工作经验;