2017浙江南浔银行校园招聘30人公告

2017-02-17 02:02:03

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2017银行春季校园招聘信息汇总

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浙江南浔农村商业银行股份有限公司，简称南浔银行，现下辖营业网点49家，员工811人，存贷款总额达到410亿元，市场份额位居南浔区金融机构首位，是湖州银行业唯一一家全国文明单位，支农支小普惠金融是我们的市场定位，社区金融、便捷服务是我们的经营理念，本行因业务发展需要，现向社会公开招聘，具体公告如下：

一、招聘需求

招聘合同制正式员工30名，具体岗位如下：

(一)管理培训生：若干名

(二)计算机管理：若干名

(三)综合柜员：其余名额

(其中4名定向输送到省农信联社担任电话坐席员3年，本次招聘如生源质量或应聘人数未达到预期要求的，减少招聘名额)

二、招聘条件

(一)基本条件：

全日制普通高校本科及以上学历(不含专升本)，且英语四级(含)以上(要求国家英语四六级考试425分及以上);年龄25周岁以下(1992年1月1日以后出生);在岗大学生村官年龄放宽至27周岁以下(1990年1月1日以后出生);全日制研究生年龄放宽至30周岁以下(1987年1月1日以后出生)，专业原则上要求金融学、会计学、国际贸易、市场营销、经济学、计算机、人力资源、法律等相关专业。报名人员户口所在地要求为湖州市本级(南浔区、吴兴区)，应聘人员应于2017年7月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历(学位)认证，且身体健康，无不良行为记录。

(二)具体条件：

1、管理培训生：要求全日制硕士研究生或985、211重点高校毕业的全日制本科生，专业原则上要求为经济、金融相关专业，本行将安排在一线岗位锻炼，并按个人能力和表现，向管理岗位培养;

2、计算机管理：要求全日制一本及以上学历，专业为计算机科学与技术、软件工程等计算机相关专业;

3、综合柜员：符合基本条件，安排一线岗位担任综合柜员，可根据个人表现和能力，向其他业务岗位发展。

三、薪酬福利待遇

在享有国家法定的各类社会保险的同时，本行将提供富有竞争力的薪酬福利待遇，一经录用与本行签订劳动合同。

四、考试范围：

知识与能力(公务员考试类型)、经济、金融、会计

五、考试时间

2017年3月下旬(具体时间地点另行通知)

六、招聘流程

资格初审笔试面试体检培训合格后签订劳动合同。