怀安县人力资源和社会保障局：河北省张家口市怀安县人力资源和社会保障局报名入口、成绩查询

怀安县人力资源和社会保障局简介

怀安县人力资源和社会保障局现有9个职能科(室)，分别是办公室、工资福利股、公务员管理股、事业单位管理股、劳动监察和调解仲裁股、两个直属事业单位(劳动保障监察大队、人事调配中心)、两个二级局(社会保险事业管理局、就业服务局)。

怀安县人力资源和社会保障局主要职责：

一、贯彻落实《劳动法》、《劳动合同法》、《公务员法》及有关人力资源和社会保障工作的法律法规、方针政策，研究拟订全县人力资源和社会保障工作政策措施，并组织实施。

二、拟订全县人力资源和社会保障事业中长期发展规划和年度计划，并负责组织实施;承担全县人力资源和社会保障统计信息采集处理、宣传教育和舆情研究工作。

三、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。

四、负责促进就业工作。执行国家和省、市促进城乡就业的基本政策和措施，拟订我县的城乡就业发展规划并组织实施，完善公共就业服务体系;组织落实就业援助制度;牵头拟订高校毕业生就业政策，按规定负责中专以上毕业生的就业服务工作。组织落实职业资格制度相关政策和面向城乡劳动者的职业培训制度;推动高技能人才、农村实用人才培养和激励政策的落实;推动农民工相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。

五、贯彻执行国家及省城乡养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险及其补充保险政策和标准;贯彻执行机关企事业单位社会保险政策及新型农村社会养老保险政策;执行省社会保险基金收缴、支付、管理和运营政策;对社会保险基金管理实施行政监督审查。

六、拟订全县国家公务员各项管理制度，负责全县公务员录用、考核、奖惩、任用、培训、辞退等各方面工作。

七、贯彻执行国家及省、市机关企事业单位人员工资收入分配制度改革实施意见;贯彻执行机关企事业单位人员工资福利制度和标准，负责机关企事业单位离退休政策实施工作。

八、研究拟订全县事业单位人事制度改革方案，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施;参与人才管理工作，推进专业技术人员管理和继续教育政策的实施;综合管理全县职称工作。负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。

九、落实专业军官安置政策，制定安置和培训计划并组织实施;贯彻执行部分企业军队专业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队专业干部管理服务工作。

十、实施人事劳动争议调解仲裁制度;认真执行国家劳动关系调整的基本规则;贯彻劳动关系政策，完善劳动关系协调机制;依法开展人事劳动争议处理和仲裁;组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件;监督落实消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。

十一、承办县政府交办的其他事项。

以下为张家口市怀安县人力资源和社会保障局官方网站进站入口：

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