浙江美术馆公开招聘27名工作人员公告

浙江美术馆是由政府投资并管理的公益性、开放性和永久性文化事业机构，是代表国家承担美术作品和文献的征集收藏、陈列展示，并利用美术资源开展教育推广、学术研究、对外交流和公共文化服务的美术博物馆，坐落在杭州市南山路，毗邻西湖，建筑面积32000平方米。2009年8月正式开馆运行。因工作需 要，向社会择优公开招聘27名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象要求

1、坚持四项基本原则，具有良好的思想品质、职业道德；

2、热爱美术事业和美术馆工作，事业心、责任心强，遵纪守法，乐于奉献；

3、具备美术馆工作要求的相关技能；

4、身体健康。

二、招聘岗位、人数及条件

招聘岗位	人数	年龄	专业	学历、学位	其他要求
文秘、宣传	1	30周岁及以下	文秘、中文、外语专业	本科	1.中共党员；2.有较强文字功底，良好的沟通能力；3.英语六级；4.熟练掌握计算机运用。
外联	1	30周岁及以下	中文、外语专业	硕士研究生	1.掌握两门以上外语，其中英语专业八级；法语、西班牙语或日语选一，能熟练运用。2.具有较强的文字表达能力和良好的沟通协调能力。
人事管理	1	35周岁及以下	中文、人力资源管理专业	本科	1.中共党员；2.有一定的政策理论水平和沟通协调能力；3.熟练掌握计算机运用。
法律维权	1	30周岁及以下	法律、法学专业	本科	1.熟悉相关法律法规；2.英语六级，文字能力强；3.熟练掌握计算机运用。
档案管理	1	40周岁及以下	档案、行政管理专业	本科	1.有较强的文字表达能力； 2.有连续三年以上公办美术馆、博物馆档案管理工作经验； 3.熟练掌握计算机运用。
会计	1	35周岁及以下	会计、财务管理专业	本科	1.具有连续三年以上机关事业单位财会工作经验；2.具有会计中级及以上职称资格；3.熟练掌握计算机运用。
藏品管理	2	35周岁及以下	美术、文博专业	本科	1.有较强美术理论和鉴赏能力；2.熟练掌握计算机运用。
藏品征集	1	35周岁及以下	美术、文博专业	博士研究生	1.有较强美术理论和鉴赏能力；2.善于沟通有组织管理能力。
计算机应用系统管理员	1	35周岁及以下	计算机科学与技术、计算机应用技术专业	硕士研究生	1.中共党员；2.熟悉数据中心机房及网络系统维护，具有网络安全管理经验和软件开发能力。
网站维护	1	35周岁及以下	电子信息工程管理、计算机与技术专业	本科	1.中共党员；2.有较强的文字表达能力和网站编辑工作经验。
灯光音响管理	1	30周岁及以下	灯光、音响、美术专业	本科	1.具有一定的组织管理能力；2.熟练掌握计算机运用。
教育普及	1	30周岁及以下	美术、教育、中文专业	本科	1.有较强的文字表达能力；2.有一定的专业水平，组织管理能力较强；3.具有连续两年以上美术活动组织工作经验。
宣传推广	1	35周岁及以下	新闻、中文专业	本科	1.具有较强的策划、推广、协调管理和文字表达能力；2.具有影像拍摄专业水平，有电视专题节目制作工作经验。
图书文献管理	1	30周岁及以下	中文、图书管理专业	硕士研究生	1.熟悉图书文献管理工作；2.熟练掌握英、法、日或西班牙语中的两门外语，具有相关等级证书。
图像拍摄	1	30周岁及以下	新闻、摄影专业	本科	1精通专业器材应用和维护；2.熟悉使用图形软件。
展览引进	1	30周岁及以下	策划、中文、外语专业	硕士研究生	1.专业英语八级或相当程度的其他语种；2.具有较强的社会活动和协调谈判能力。
展览维护	1	35周岁及以下	美术、史论专业	本科	1.具有较强的文字表达能力，善于沟通协调；2.具有美术馆、博物馆连续两年以上工作经验
展览编辑	1	35周岁及以下	美术、中文专业	硕士研究生	1.具有较强的文字表达能力，善于沟通协调；2.具有美术馆、博物馆连续两年以上工作经验
展览实施	2	40周岁及以下	美术、策划专业	本科	1.具有较强的文字表达能力，善于沟通协调；2.具有较强的协调、组织和管理能力；3.具有美术馆、博物馆连续两年以上工作经验
课题规划	1	35周岁及以下	美术、史论专业	博士研究生	1.具有扎实的艺术理论水平；2.有多部论著或论文发表。
展览策划	1	45周岁及以下	美术、史论专业	硕士研究生	1.具有较强的展览策划组织能力；2.具有美术馆、博物馆连续两年以上工作经验。
学术编辑	1	35周岁及以下	美术、史论专业	硕士研究生	1.具有一定的学术素养和文字编辑能力，具有美术类图书编辑经验；2.善于协调、沟通和组织；3.具有美术馆、博物馆连续两年以上经验。
艺术设计	1	35周岁及以下	艺术设计、广告学专业	本科	具有较高的平面、书籍装帧和广告策划、文字编辑水平。
夜间安保值班	2	30周岁及以下	技消防工程、电子工程专业	本科	1.男性；2.中共党员。

三、招聘办法

坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。公开报名，统一考试，严格考核，择优录用。

本次招聘报名、资格审查、笔试和阅卷，委托浙江省人事考试办公室按照浙江省事业单位招考有关规定组织，报考人员从报名到查询笔试成绩等环节在浙江人事考试网（www.zjks.com）完成；面试由浙江美术馆组织，面试成绩及确定的体检、考察对象在浙江美术馆网站（www.zjam.org.cn） 公示。

（一） 发布公告

在浙江省人力资源和社会保障厅网站、浙江人才网、浙江人事考试网、浙江文化信息网、浙江省文化厅网和浙江美术馆网站上发布招聘公告。

（二）报名和考试资格的取得

本次考试报名全部采取网络报名的方式进行,不设现场报名。

1、网上报名。时间：2010年8月31日9：00－9月9日16：00。报考人员在浙江人事考试网(www.zjks.com) 报名。

2、资格初审。时间：2010年8月31日－9月10日，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。

3、网上缴费。时间：2010年8月31日9：00－9月12日16：00,资格初审通过的报考人员可在同一网址办理网上缴费。逾期不办理缴费手续 的,视作放弃报名资格。缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，酌情核减或取消招聘计划。已缴费人员在2010年9月22日－9月24日上网(www.zjks.com)下载打印准考证。

（三）考试

1．笔试

考试时间：2010月9月25日。

考试内容：行政职业能力测试、综合基础知识测试。报考人员应携带准考证和身份证，按准考证上指定的考试时间、地点参加考试，否则视作弃考。

2010年10月中旬，笔试成绩可登录浙江人事考试网查询。

2．面试

根据笔试成绩，从高分到低分按面试人员与各岗位招聘人数3:1比例确定面试入围人员，招聘岗位实际参加考试人员不足规定比例的，按实际人数确定。面试入围人员名单在浙江美术馆网站上公布。面试时间和地点另行通知。

四、录用程序

（一）考评

1．笔试。笔试成绩满分为100分。单科成绩满分均为100分，两科的平均得分作为参考人员的笔试成绩。笔试成绩占总成绩的50%。

2．面试。面试成绩满分为100分。合格分为60分。面试不合格者，不能列为体检、考察对象。面试成绩占总成绩的50%。

（二）确定体检和考察对象

面试结束后，笔试成绩、面试成绩合计为总成绩。若总成绩分数相等，以笔试成绩高者排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩4+面试成绩2。

根据各招聘岗位应聘人员的总成绩，按照各岗位招聘人数1:1比例从高分到低分确定体检对象。体检合格者确定为考察对象。

（三）体检和考核

体检由招聘单位组织实施，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和人力资源社会保障部、教育部、卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考核中着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等。考核结果仅作为本次招聘的依据。

（四）确定拟录用人选并公示

考核合格者确定为拟录用人员，并在浙江美术馆网站上进行公示，公示时间不得少于7个工作日。

（五）录用

公示期满，对拟录用人员没有反映的问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人、聘用手续。

（六）其他事项

1、考察中如发现报考人员提供的个人简历、户籍、学历、工作经历等资料存在弄虚作假行为的取消录用资格。

2、入围面试人员如在体检、考核环节不合格，以及拟录用人员按规定被取消录用资格，或因个人原因无法在招聘单位要求的时间内办理聘用手续的，经报经主管部门同意，可以根据考试总成绩排名依次进行递补，但递补范围仅限于已经进行过面试的人员。

3、拟录用人员如系在职人员，应由本人与原单位协商解除劳动人事关系后，再按规定办理聘用手续。无法办理人事关系转移手续的，不予聘用。

4、批准录用的人员必须在规定的时间内报到。不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

五、相关待遇

一经聘用，列入浙江美术馆事业编制，由单位与受聘人员签订聘用合同（含见习期），实行人事代理。聘用期间享受同类在职人员的工资福利待遇。

联系人：应建华

联系电话：0571-87138603