湖南公务员录用考试的一般流程

报考的基本步骤包括哪些？

报考基本步骤一般包括：

第一、认真阅读《招考公告》、《招考简章》，了解基本的政策和要求，特别是报考条件，选择与自己条件相符的招录机关和职位。

《招考公告》、《招考简章》可通过以下网站查询：

湖南领导人才网（http://www.hnleader.gov.cn/Index/）

湖南省人力资源和社会保障厅网（http://www.hnrst.gov.cn）

湖南省公务员局网（http://www.hnsgwyj.gov.cn）

湖南人事考试网（http://www.hunanpta.com/）

各市（州）人力资源和社会保障局网站

长沙考试网（http://www.csks.gov.cn/）

长沙人才网：（http://www.cshr.com.cn/）

长沙人事信息网（http://www.crxx.com/）

张家界市人力资源和社会保障局（http://www.zjjrs.gov.cn/govmach/rlsbj/）

醴陵人事人才网（http://www.llrsrc.gov.cn/）

娄底人事信息网（http://www.ldrsj.gov.cn/）

武冈人事人才网（http://www.wgrsj.cn/Index.html）

郴州市人力资源和社会保障局（http://www.cz12333.com/）

湘潭市人事局网站（http://www.xtrsj.gov.cn/）

邵阳市人力资源和社会保障局（http://www.sysrs.gov.cn/）

湘西州人力资源和社会保障局（http://rsj.xxz.gov.cn/）

常德市人力资源和社会保障局（http://www.hncdmolss.gov.cn/index.html)

常德市人事局（http://www.cdrsrc.gov.cn/index.html）

株洲人事考试网（http://www.zzrsks.gov.cn/）

衡阳人事人才网（http://www.hyrs.gov.cn/）

岳阳人才人事网（http://www.yyrcrs.com/）

益阳市人力资源和社会保障局（http://www.yyldbz.gov.cn/）

怀化人事考试网（http://www.hhrsks.com/）

第二、各级机关面向社会招考程序：

省直单位、省垂直管理单位报名采取网络报名方式。省直网络报名时间为2012年3月17日9:00至3月25日12：00，网上资格审查时间为2012年3月17日9:00至3月25日17：00，网上缴费时间为2012年3月17日9:00至3月26日17：00，报名网站为湖南人事考试网（http://pta.hnrst.gov.cn）或湖南省人力资源和社会保障厅网站（http://www.hnrst.gov.cn）。

各市州招考单位报名采取网络报名或现场报名两种方式。市州报名时间与省直单位同步，统一截止时间为2012年3月25日。具体事项详见《省直机关和市州录用公务员考试报名方式及地点》、各市州人力资源和社会保障局网站公布的报名须知。

（一）报名要求

每名报考人员只能报考一个职位。报考者不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报名时进行资格审查。报考人员务必仔细阅读招考公告、报名须知与诚信承诺书，仔细对照职位条件，严格按照职位条件和要求选报合适的职位，如对职位条件和要求有疑问的，可直接咨询招考单位（咨询电话详见附件《湖南省2012年公务员招考咨询方式一览表》）。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。

享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员凭《低保证》、农村绝对贫困家庭的报考人员凭县（区、市）级政府民政部门出具的特困证明，经当地考务部门审核确认后，可办理减免考务费用的手续。

每个职位录用计划数与实际报考人数的比例不得小于1：5，达不到最低开考比例的，相应调整录用计划数。个别特殊职位达不到开考比例的，经省公务员主管部门批准，可酌情降低开考比例。

（二）资格审查：

公务员主管部门和招考单位共同负责对报考人员的报考条件进行资格审查，资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、录用前资格终审，并贯穿考试录用工作全过程。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消录用资格；对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定予以处理。

第三、笔试的科目和时间

1、内容。笔试内容包括行政职业能力测验和申论两科。考试范围以《湖南省2012年公务员录用考试大纲》为准。

2、时间。笔试时间为2012年4月21日。

上午9∶00-11∶00 行政职业能力测验

下午14∶00-16∶30 申论

3、地点。本次考试在省、市（州）分别设置考场。报考人员应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。

4、划定最低合格分数线。省公务员主管部门根据考试结果，划定笔试成绩最低合格分数线。对西部地区、少数民族地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位以及选聘高校毕业生到村任职工作等四项目服务人员的职位，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。笔试成绩及最低合格分数线可登录公务员考试录用官方网站查询。

第四、加分并划定笔试总成绩合格分数线

1、笔试（行政职业能力测验、申论考试）两科成绩满分各为100分。按行政职业能力测验成绩、申论成绩各占50%的比例合成公共科目笔试总成绩。笔试总成绩按从高分到低分的顺序排名，笔试总成绩相同的，按行政职业能力测验成绩排名。

2、面试成绩满分为100分。面试结束后，按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考试综合总成绩。考试综合总成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。

3、考试综合总成绩计算公式：总成绩＝[（行测成绩+申论成绩）50% ]60%+面试成绩40%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

第五、面试人选确定

省、市公务员主管部门根据笔试成绩按从高到低的顺序，按1：3的比例或招考职位表上公布的比例确定参加面试的人选名单。

部分职位如果通过笔试最低合格分数线的人数达不到录用计划数与面试人选的比例时，公务员主管部门可以通过公开调剂补充面试人选。调剂相关事宜，由省、市公务员主管部门分别通过公务员考试录用官方网站面向社会统一公布。调剂结束后，报考人员可登录省、市公务员考试录用官方网站查询面试公告。

对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象且未形成竞争的，经省公务员主管部门批准，面试对象可按实际人数确定，但面试成绩最低合格分数线为60分。

面试前进行资格审查。报考人员须提供本人证件（身份证、准考证、毕业证、工作证等）原件、所在单位出具的同意报考证明（加盖公章）或高校应届毕业生所在学校盖章的就业推荐表等材料。

参加省里统一选聘高校毕业生到村任职工作项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明；参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目的，要提供省级教育部门统一制作、教育部监制的特岗教师证书和服务农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划鉴定表原件和复印件；参加三支一扶计划项目的，要提供省三支一扶工作协调管理办公室出具的高校毕业生三支一扶服务证书（此证书由全国三支一扶工作协调管理办公室监制）原件和复印件；参加大学生志愿服务西部计划项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。以上证明和证件均必须在规定时间内提供。

凡有关材料主要信息不实，或不符合报考职位条件和要求的，招考单位报公务员主管部门批准后取消该报考人员参加面试的资格。

第六、体检考察

面试结束后，将根据综合成绩从高到低的顺序，按职位计划1:1的比例确定进入体检和考察的人选。

体检在公务员主管部门指定的体检机构进行。

一般职位和人武专干职位的体检（含人武专干职位体能测评）工作按国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号（含人武专干职位体能测评项目和标准）执行。详见附件。

公安机关人民警察（含森林警察）、监狱、劳教警察职位的体检（含体能测评）项目和标准，统一按人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2011〕48号执行。详见附件。

报考人员对体检（体能测评）结果有疑问的，可在公示期内提出复检。复检为全项目复检，原则上只进行一次，并以复检结论为准。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消录用资格。

考察按照德才兼备、以德为先的标准与拟录用职位的要求，采取各种形式，对考察对象进行全面考察，具体要求参照中共中央组织部办公厅、人力资源和社会保障部办公厅《关于做好2012年度中央机关及其直属机构录用公务员考察工作有关问题的通知》（人社厅发[2012]2号）和相关规定执行。详见附件。

第七、公示与录用

如有报考人员在面试、资格审查、体检（体能测评）、考察等方面不合格或中途放弃等情况，原则上不进行递补，如确有特殊情况需要递补的，须由用人单位写出书面申请报告，按程序经省公务员主管部门批准。

在公示与录用之前，由公务员主管部门进行资格审查。

拟录用人员由招考单位按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中择优确定，并在公务员考试录用官方网站上公示。公示内容包括录用职位、拟录用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校，同时公布举报电话，公示期为7天。