事业单位

导航
  • 返回首页
  • 国家公务员
  • 地方公务员
  • 事业单位
  • 遴选考试
  • 政法干警
  • 大学生村官
  • 军转干
  • 教师考试
  • 招警
  • 选调生
  • 三支一扶
  • 农村信用社
  • 银行考试
  • 医学考试
  • 会计考试
  • 在职硕士
  • 医疗卫生招聘
  • 社区工作者
  • 考研
  • 公益性岗位
  • 国企招聘
  • 乡镇公务员
var WHITELIST_CUSTOM = [{ name: 'document', /** document 允许使用以下属性或方法*/ properties: ['getElementsByClassName'] }] MIP.watch('i', function (newVal) { var ele2 = MIP.sandbox.document.getElementsByClassName('zg_ksfllb'); var eles = MIP.sandbox.document.getElementsByClassName('zg_lxli'); for(var i=0;i< ele2.length;i++){ if(newVal==i){ ele2[i].style.display = "block"; }else{ ele2[i].style.display = "none"; } } for(var i=0;i< eles.length;i++){ if(newVal==i){ eles[i].classList.add("zg_act1"); }else{ eles[i].classList.remove("zg_act1"); } } })
您现在的位置: 查字典公务员网 >事业单位 >考试信息 >考试快讯 >山东青岛事业单位招考15日起报名 本科不再限户籍

山东青岛事业单位招考15日起报名 本科不再限户籍

2013-04-02 09:04:55
查字典公务员网

继省属事业单位2013年招聘工作启动后,青岛市2013年事业单位公开招聘也将拉开帷幕。4月1日,市人社局发布消息称,青岛事业单位招聘4月15日起网上报名,招聘简章将于4月2日、3日陆续发布,今年青岛事业单位招聘,着力引进高层次紧缺人才,对于本科及本科以上学历的人员,不再限制户籍。

2日起发布招聘简章

据悉,青岛市2013年事业单位公开招聘工作即将启动,此次招聘仍采用网上报名,报名时间为4月15日至17日,笔试时间为5月11日上午9:00至11:30。其中,综合类、教育类考卷考试时间为9:00至11:30,医疗卫生类、其他专业类考卷考试时间为9:00至11:00,招聘工作将于6月底结束。

考生们关注的事业单位招聘简章,将于4月2日至3日陆续在青岛市人力资源和社会保障网以及各区市招聘网发布,有意愿报考人员可及时上网查看,选择合适岗位报考。

本科及以上人员不限制户籍

为实现人才强市的战略目标,按照本市211引才计划要求,今年事业单位招聘将加强引进高层次和紧缺专业人才,招聘硕士研究生或副高级职称以上岗位比例大幅提高,且应聘高级岗位的人员年龄条件可放宽至50周岁。

据市人社局有关部门负责人介绍,今年青岛市事业单位招聘还有一条硬性规定,那就是招聘本科及本科以上学历人员不得限制青岛户籍,而这种待遇在相当长一段时间都为研究生所独有。有了这一政策规定,可以让更多外省籍的优秀本科生来到青岛。

服务基层毕业生将定向招聘

在省属事业单位2013年的招聘中,取消对服务基层项目考生的加分政策,而改为定向招聘。

青岛市根据全省统一规定,也将取消对服务基层项目考生加分政策,由我省实施的选聘高校毕业生到村任职、三支一扶计划和本市招募的社区工作者等专门项目毕业生,服务期满2年,经考核合格,3年内(指2009年、2010年、2011年招募和选派人员)可以参加各区市定向招聘。继续对农村特困大学生和城市低保人员减免考务费用。

招聘笔试共分四类试卷

2013年青岛市公务员招聘笔试采取集中组织、分类考试的方式,分综合、教育、医疗卫生、其他专业四类试卷。其中综合类考试内容为公共基础知识,主要包括法律法规、政治经济理论、时事政治、科技知识、市情市况等基础性知识;教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识和应用以及综合知识等;医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识;其他专业类分计算机和财会两类试卷,考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。

面试每组考官不少于7人

此次青岛事业单位招聘,按照要求,面试可采取结构化方式,也可采取专业答辩、说课(试讲)、专业技能测试等方法,除招聘高层次和紧缺人才外,原则上面试考官全部外聘,每个面试考评组原则上不少于7名考官,其中专业人员不少于三分之二,两个以上考官组须抽签确定分组,并抽签确定考生与考官组的对应。

公开招聘面试工作将邀请纪检监察部门、人大代表、政协委员、市民监督员等实行监督。面试过程要采用音视频监控,全程录像录音。

招聘违纪将停增人计划

为保证事业单位招聘的公开公正,市人社局强调:对不认真执行招聘计划和方案审批制度,招聘信息公开制度和招聘工作程序,造成严重后果的单位,一要通报批评并宣布招聘结果无效;二要取消对有关单位的招聘授权,停止该单位一至两年增人计划审批;三要追究相关单位领导和工作人员的责任,按有关规定严肃处理。记者刘雪莲

点击显示

 推荐文章

 猜你喜欢

 附近的人在看

 推荐阅读

 拓展阅读

 最新资讯

 热门

 相关资讯

  • 大家都在看
  • 小编推荐
  • 猜你喜欢
  •