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招警考前常识:公务员招警与政法干警的区别

2012-07-13 03:07:36
查字典公务员网
公务员招警 政法干警
概念 公安机关统一考试录用人民警察 通过公务员法和公务员录用及教育考试,依据定向岗位和培养协议,到所定向省(区、市)县(市)级以下基层政法机关工作的警察。
政策背景 公务员招警这种快速补充方法仅仅是应急而已,毕竟在编制达到满员后,随后的每年所需新警的数量将大大缩小。公务员招考的优越性(面广,影响面大,符合报考的人数多)也随之失去影响。 目前需要既通业务、又有专业的复合型人才,由此,具有各种专业学历、又有警校学历的政法干警就成了必然。
入门门槛 公务员招考的主要入门要求相对而言比较宽松,具备相应的学历、合适的年龄、合格的身体素质即可报考,这里绝大多数没有应届、历届生的要求,学历上也很宽广,只要是国家承认学历的就可。 除了面向退役军人的部分学历要求高中,其他很多要求必须是应届普通高校毕业生的身份和学历。还有招录10%的四项目人员。
学习方式 公务员招考进入公安机关的新警按照有关要求,一年的试用期中、通过岗位实习和4个月的初任培训后即具备正式干警身份。 政法干警需再次进入校园通过2年正式的学历教育形式,获取所必须的学历以及学位证书并参加相应的岗位实习,毕业后进入培养单位方可具备正式干警身份。
录用程序 1.录用后上岗、培训;

2.试用期1年,接受初任培训;

3.试用期满,办理任职手续、评授警衔;

4.被取消录用的人员,不得录用为公务员,由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。

1.发放录取通知书;

2.报道,签订定向培养协议;

3.接受2年的学习培训(免收学费,并发给生活补助费);

4.成绩合格,学校按原确定的招录单位进行派遣;报到,办理公务员录用手续;研究生层次的需服务满5年,本科层次的满7年,专科层次的满9年,

以上政策均根据历年报考情况分析,如有变动,请以最新公告政策为准。

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