中国建设银行湖南省分行招聘公告
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招聘公告
中国建设银行湖南省分行是中国建设银行股份有限公司的一级分行，目前下设22个二级分支机构，其中在13个市州设有二级分行，在长沙地区设有8个直属支行和省分行营业部，500余个营业网点遍布全省，拥有10000余名员工。我行作为国家控股大型商业银行的省级分行，依托中国建设银行的管理和经营，为客户提供全面的商业银行产品与服务，在当地拥有广泛的客户基础和较高的金融服务水平，具有较大的市场影响力，多种产品和服务以及主要业务指标在当地同业处于领先地位，经营指标考核在全国建行系统位居前列。现根据业务发展需要，面向2014年应届大学毕业生招聘员工。
热忱欢迎有志与建行共同成长的应届大学毕业生加盟，我们期待与您一起共创辉煌未来，抒写精彩人生。
中国建设银行湖南省分行
二○一三年十月
湖南省分行可应聘的岗位如下：阿
| 综合营销类岗位 | 业务支持类岗位 | 工程造价类岗位 | 客户服务类岗位 |
为满足综合化经营对高素质人员的需求，现将中国建设银行2014年度校园招聘有关事项公告如下：
一、招聘对象
国内普通高等院校2014年全日制本科及以上学历应届毕业生和回国初次就业的海外留学生。其中境内高校毕业生应当在2014年7月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；境外院校归国留学生应当在2013年1月至2014年7月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证。
二、招聘岗位
本次招聘岗位为银行业务相关岗位，主要包括：
（一）客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。
（二）综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。
（三）业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。
（四）工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。
（五）小语种专项人才：海外机构的人才储备，具体要求见附件《中国建设银行小语种培养计划说明》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）诚实守信,遵纪守法,品行端正。
（三）应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（四）专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。
（五）具有基本外语能力，具体要求如下：
1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构：
①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试630分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试75分及以上，或雅思（IELTS）考试5.5分及以上；
②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩在425分及以上），或托业（TOEIC）听读公开考试715分及以上，或新托福（TOEFL-IBT）考试85分及以上，或雅思（IELTS）考试6.5分及以上。
2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级（含）以上水平。
3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。
4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。
（六）具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定；具备健康良好的心理素质。
（七）具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
四、招聘程序
包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站（www.ccb.com）并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2013年11月17日24时（北京时间）。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。
（三）考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2013年12月8日举行，具体时间以准考证为准。
本次考试成绩在2014年度内应聘我行分支机构岗位有效。
（四）面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
五、注意事项
（一）报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。
（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）应聘者登陆报名系统,输入身份证号（第二代居民身份证）,在线填写个人资料。应聘境内分支机构最多可报两个志愿，在接收简历截止日之前最多可修改两次志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。
（四）考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。
（五）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。