国考分析：职位要求有诸多“备注”

大半职位在基层,还比往年多了诸多备注,今年的国家公务员考试令不少备考者感觉更难了。不过,多位专家认为,今年国考用心良苦选拔国家服务员,职位更具含金量,同时也折射出国考今后选拔人才的趋势。

今年国考

尤其向基层倾斜

今年招人最多的仍是国税、海关等部门,与往年不同的是,欠发达地区不提供宿舍、需长期出差、经常上船工作、工作强度大,适合男性等备注明显增多。国家统计局山东调查总队多个职位要求常年进村入户,在田间地头开展工作,须适应农村工作,熟悉农村情况。见到这些备注,不少考生有些不适应。

有专家表示,公务员岗位向基层倾斜,已经是近几年的趋势,2013年尤其明显。省级以上党政机关录用公务员,除部分特殊职位外,全部招收具有2年以上基层工作经历的人员。

今年国考用心良苦,增加基层岗位可以让公考热降降温,让大学生明白,公务员就是服务员。山东大学社会学教授王忠武认为,公考热归根结底还是官本位思想作祟,千军万马过独木桥是一种人才浪费。

基层公务员

更有前途

反过来讲,基层公务员就没有发展?直接进机关就有好前程?

作为刚刚入职一年多的公务员,省发改委规划处的阎博对此深有感触。阎博把自己称为三门干部,即家门、校门、机关门,毕业之后直接考进了省直机关,以前也没有基层工作经验,工作之后才感觉到脱离基层和农村非常不利于工作开展。

省直机关团工委书记王树山说,我省近年来选拔用人多是从高校选拔人才到乡镇,再由乡镇遴选人才到省直机关。其实基层岗位增加对于那些有理想的报考者来说是一件好事,考生更应该积极报考。国家选拔人才到基层,再从基层遴选人才将是人才培养的趋势。