梁子叙：不妨将从严治党的“红安经验”推而广之

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42岁的红安干部胡习栋最近身份有点模糊。因为交通局下级单位违规购车，作为局纪检组长的他被县纪委召回培训学习，限期整改。向为官不为、不严不实开刀，从严治党新常态下，红安2.2万名干部绷紧了作风的弦。这片曾经开辟了鄂豫皖革命根据地的红土地，正以开辟全省作风建设根据地为契机，提振精神区位，刷新发展速度，书写着新时代的红安传奇。(6月23日荆楚网)

从严治党不仅是一个理论课题，更是一个实践问题。没有实的标准、实的要求、实的办法，管党治党再如何三令五申也会落空，正风肃纪再怎么反复强调也会走虚。在革命老区湖北红安，当地一方面坚持严治党主体责任，勇于担当，敢抓敢管，真严真治，从严从实管理监督干部，促进干部清廉为官、事业有为。一方面倡导干部拼信心、拼心态、拼改革、拼作风、拼境界，讲廉洁、敢担当、敢作为的好风气成为重要后发优势，各项发展指标一路飘红。从严治党也是生产力，来自基层干部的朴素概括，生动地诠释出抓党建和抓发展的逻辑关系。

从严治党，要有坚决有力的措施手段。作风建设，反四风斗争，事关基层党组织的根基建设，在这个问题上，红安决心很大，态度明确，将作风建设作为从严治党的重要举措，全国首份县级层面全面系统部署、研究从严治党工作的纲领性文件要求狠抓不放、常抓不懈。

从实施情况来看，红安经验贵在从思想上正本清源、固根守魂，到重视基层风气问题，下大力气整治发生在老百姓身边的不良行为，再到净化政治生态、营造廉洁从政良好环境;从下大力气拔烂树、治病树、正歪树的反腐败斗争到加强对党员领导干部的监督管理，也有针对当前塌方式腐败、作风建设等现实问题和监督干部失之于宽、失之于软等实际现象的具体部署，既开出了补足精神钙质、以实际成效取信于民的治病良方，也彰显着建立不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制的坚定决心和清晰指向。

94年来，我们党正是在不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高中，带领全国人民在革命、建设、改革中取得一个又一个胜利。红安经验从县级层面把全面从严治党的战略部署内化于心、外化于行，为各地抓好从严治党提供了经验和范本。

红安经验给一方发展注入了强劲活力。一打纲领比不上一项行动，红安县正是在总结提炼的基础上形成的一套完整体系，期待各地也能够学习红安模式，结合本地实际情况，在从严治党中实现干部清正、政府清廉、政治清明。始终形成严的风气、保持实的方法、养成实的品格坚持下去、发扬开来，使从严治党取得实实在在的进展，使改革发展在务实求实中推进。